Phó Phòng Quản Lý Thiết Kế & Xây Dựng Bất Động Sản

• Điều hành Phòng Quản lý Thiết kế & Xây dựng thực hiện công tác thi công tại dự án.
• Phối hợp và thực hiện quản lý các gói thầu từ giai đoạn ý tưởng đến thiết kế dự án, tiến hành và quản lý các khâu giám sát kỹ thuật các công trình xây dựng từ khâu chuẩn bị, khởi công, thi công theo đúng quy trình và quy định của pháp luật.
• Điều hành mọi hoạt động của dự án: điều phối nhân lực, tiến độ thi công, chất lượng dự án và chi phí dự án từ lúc khởi công đến khi bàn giao kết thúc dự án.
• Quản lý nhà thầu về tiến độ, khối lượng và chất lượng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng.
• Xây dựng đơn giá, thực hiện việc kiểm tra dự toán thi công và dự toán đấu thầu.
• Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán các công trình.
• Soạn thảo các văn bản quản lý về kỹ thuật trong lĩnh vực xây dựng, Xây dựng và kiểm soát chi phí thực hiện dự án/Chi phí vận hành Phòng Quản lý xây dựng.
• Phân tích, dự báo ngân sách thực tế thực hiện so với kế hoạch. Cảnh báo các chi phí tăng đột biến và nguyên nhân phát sinh tăng;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra sự khác biệt giữa bản vẽ phát hành thi công và bản vẽ đầu thầu, bản vẽ pháp lý, phòng cháy chữa cháy. Thông báo các phát sinh nếu có đến các bộ phận liên quan;
• Tiếp nhận và điều phối, thẩm định công tác thiết kế, dự toán chi phí, tổ chức đấu thầu, quản lý hợp đồng, pháp lý dự án, kế toán, tài nguyên phục vụ cho Sales & Marketing trong các hạng mục của dự án;
• Kiểm tra, theo dõi, điều phối và báo cáo các hoạt động giám sát và thi công của tất cả các Đơn vị tham gia thực hiện dự án;

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên;
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
• Kiến thức chuyên ngành: Kiến trúc, XDDD&CN, KTCTXD, hoặc tương đương;
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm vị trí tương đương;
• Kỹ năng: đàm phán, thương lượng, kỹ năng giao tiếp khéo léo, tiếp nhận và giải quyết vấn đề hiệu quả, kỹ năng giao việc;
• Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản. Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết, hội họp với các đơn vị tư vấn nước ngoài.
• Tin học: MS Office, phần mềm AutoCAD và các phần mềm ứng dụng chuyên ngành;
• Tính cách cá nhân: quyết đoán, kiên trì, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, hòa đồng, điềm đạm; giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng đẩy đủ các chính sách phúc lợi của Công ty;
• Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
• Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
• Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

Phúc lợi:

• Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
• Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• - Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
• - Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng