Pháp Chế Doanh Nghiệp

• Quản lý Hợp đồng: Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng thương mại, hợp tác kinh doanh và các văn bản pháp lý của công ty.
• Quản lý Giấy phép Ngành Y: Theo dõi, gia hạn giấy phép hoạt động, chứng chỉ hành nghề (CCHN) của đội ngũ y bác sĩ; hoàn thiện hồ sơ cấp phép các dịch vụ đặc thù (y tế, môi trường, bức xạ...).
• Tư vấn Pháp lý: Hỗ trợ Ban Lãnh đạo và các phòng ban xử lý, đưa ra giải pháp cho các vấn đề pháp lý phát sinh trong vận hành.
• Kiểm soát Tuân thủ: Giám sát tính pháp lý trong các hoạt động khám chữa bệnh, lao động, thương mại; liên tục cập nhật quy định pháp luật mới để rà soát quy trình nội bộ.
• Đối ngoại: Đại diện công ty làm việc trực tiếp với các cơ quan Nhà nước để xử lý hồ sơ pháp lý liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ chuyên môn:
  Tốt nghiệp đại học, Ưu tiên chuyên ngành Luật
  Nắm vững các quy định pháp luật về y tế, quyền lợi bệnh nhân, đạo đức nghề nghiệp, quản lý hợp đồng, giải quyết tranh chấp, và các quy định về nghiên cứu y học, phòng chống dịch bệnh để đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan
• Kinh nghiệm:
  Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm pháp chế.
  Ưu tiên trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là y tế tư nhân
• Kỹ năng và tính cách:
  Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
  Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và nhiệt tình.
  Xử lý nhanh trong mọi tình huống trong công việc.
  Cẩn thận, trung thực, mong muốn gắn bó, xây dựng và phát triển cùng doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (15–20 triệu)
Cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp lý, quy trình nội bộ của doanh nghiệp
Vị trí độc lập, chủ động trong công việc; yêu cầu tự học, tự cập nhật và nâng cao chuyên môn pháp lý
Có cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên viên Pháp chế Hệ thống theo năng lực và định hướng cá nhân
Được trang bị đầy đủ công cụ, tài liệu phục vụ công việc
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi sử dụng dịch vụ y tế cho nhân viên
Chế độ phúc lợi đầy đủ, minh bạch theo quy định pháp luật và chính sách Công ty:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Thưởng các dịp Lễ (Giỗ Tổ, 30/4, 01/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Trung thu, Tết thiếu nhi, …)
Thưởng hiệu suất năm theo quy định
Tham quan, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ khác