Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tuyển dụng & Xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng

• Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch tháng, quý, và khi có phát sinh theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp;
• Làm việc với các phòng liên quan đảm bảo tương tác chặt chẽ công tác tuyển dụng;
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ,tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
• Tiếp nhận nhân sự mời và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
• Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng của công ty: tham gia xây dựng Brand trên các nền tảng online (facebook, tiktok, zalo...), Website, và các sự kiện offline: Ngày hội việc làm..
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Đào tạo

• Tổ chức chương trình đào tạo và đánh giá sau đào tạo

Yêu cầu ứng viên

• Ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 20 – 25 tuổi và tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
• Có ít nhất 01 năm làm việc trong mảng tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass  hoặc tài chính
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
• Tính cách trung thực, tận tâm, nhiệt huyết với công việc.
• Trách nhiệm, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt và có thể chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:                    

• Thỏa thuận lương  + thưởng tuyển dụng
• Thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...

Phúc lợi:

• Phụ cấp ăn trưa
• Thưởng theo tình hình kinh doanh Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...
• Cung cấp thiết bị làm việc: laptop, máy tính, tài liệu.....
• Đánh giá công việc để cân nhắc thăng chức và điều chỉnh lương định kỳ, hoặc trước hạn khi kết quả làm việc xuất sắc;
• Tham gia các hoạt động sinh nhật, du lịch, teambuilding,... của Công ty;
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm (12 - 14 ngày), nghỉ Lễ theo quy định;
• Môi trường làm việc Fintech năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.