Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

- Lập kế hoạch, triển khai đăng tuyển tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn và theo dõi kết quả.
- Gửi thư mời nhận việc, đàm phán lương cơ bản và hướng dẫn quy trình nhận việc.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng.
- Các công việc khác được phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Chịu khó học hỏi, chủ động, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass lao động phổ thông.
- Ứng viên có bằng quản trị nhân sự hoặc những ngành liên quan muốn làm mảng nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Ưu tiên ứng viên sinh sống khu vực Long Biên, Gia Lâm.
- Lương cơ bản: 9.000.000 - 13.000.000. Hỗ trợ tiền ăn 25.000/ngày, pc đi lại tùy công việc.
- Được hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong công việc và định hướng nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm.
- Các chế độ phúc lợi công đoàn.
- Được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động chính thức.
- Nghỉ phép, lương thâm niên, lương tháng 13, thưởng tuần/tháng/năm.
- Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,…