Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu tuyển dụng theo kế hoạch được phân công
- Lên ý tưởng soạn thảo nội dung hình ảnh đăng tuyển trên các kênh phù hợp
- Tìm kiếm sàng lọc hồ sơ ứng viên phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn sắp xếp lịch và theo dõi quá trình phỏng vấn với khách hàng hoặc đơn vị sử dụng lao động
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
- Nghiên cứu đề xuất và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tham gia xây dựng nội dung hình ảnh thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên đầy đủ chính xác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng mass ưu tiên từng làm việc tại công ty headhunt hoặc dịch vụ cung ứng nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel
- Có kỹ năng giao tiếp quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
- Có khả năng chịu được áp lực cao sẵn sàng làm việc với số lượng tuyển lớn
Quyền lợi được hưởng
- Lương gross: Thỏa thuận theo năng lực.
- Người lao động được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty, bao gồm thưởng lễ, lương tháng 13, quà sinh nhật, …
- Công ty đảm bảo tham gia BHXH đầy đủ theo quy định.
- Hàng tháng có các lớp nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
- Người lao động có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.