Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm- Open Fresher

Chúng tôi đang xây hạ tầng số cho ngành vận tải hành khách với hệ sinh thái gồm sàn đặt vé (vexere.com), phần mềm quản lý nhà xe (BMS), phần mềm quản lý hàng hóa (GMS), phần mềm cho đại lý (AMS), cùng các ứng dụng hỗ trợ vận hành cho điều hành và tài xế.

Hệ thống phần mềm nhà xe Vexere hiện được tin dùng bởi hơn 80% thị phần nhà xe lớn có sử dụng phần mềm tại Việt Nam, phục vụ 800+ hãng xe, 1.100+ văn phòng bán vé, 7.200+ nhân viên bán vé và tài xế, cùng hơn 10 triệu lượt đặt vé thành công qua hệ sinh thái Vexere.

• Khảo sát mô hình vận hành của khách hàng và xây dựng phương án triển khai phù hợp.
• Thiết lập hệ thống, chuẩn bị dữ liệu ban đầu, hướng dẫn và đào tạo người dùng.
• Chủ động theo dõi mức độ sử dụng, phát hiện sớm các dấu hiệu áp dụng chưa hiệu quả và phối hợp xử lý.
• Duy trì trao đổi với khách hàng sau triển khai để tăng mức độ gắn bó và hiệu quả sử dụng thực tế.
• Nhận diện các nhu cầu mới có thể mở rộng thêm tính năng hoặc sản phẩm phù hợp trong hệ sinh thái Vexere.
• Ghi nhận phản hồi và bài toán nghiệp vụ từ khách hàng, phối hợp với bộ phận Product để cải thiện sản phẩm.
• Đặc biệt: Bạn sẽ không đơn độc. Các công việc thực địa luôn được hỗ trợ bởi hệ thống tài liệu tiêu chuẩn (Internal Playbooks) và có sự hướng dẫn sát sao từ các Chuyên gia triển khai (Senior Implementation) trong các tình huống phức tạp.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin, hoặc ngành liên quan.
• KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm – chỉ cần có tư duy học hỏi, nhiệt tình và đam mê công nghệ.
• Giao tiếp tốt, có khả năng hướng dẫn người khác.
• Kỹ năng tổ chức công việc, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Thái độ tích cực, sẵn sàng đi công tác tỉnh qua ngày (có hỗ trợ công tác phí 100%).

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng:

Mức lương theo năng lực
Bonus tháng + Trợ cấp điện thoại + Công tác phí (hỗ trợ 100%)
Thưởng hiệu suất theo quý (tối đa 10 tháng lương/năm)
Review lương hàng năm; Thưởng Tết, thưởng thâm niên
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực, có cơ hội định hướng phát triển lên các vị trí chủ chốt

Chế độ khác:

Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định, ký hợp đồng chính thức sau khi thử việc.
12 ngày phép/ năm, 3 năm tăng 1 ngày phép, ngày phép được cộng dồn qua 2 năm tiếp theo hoặc quy ra lương
Khám sức khoẻ tổng quát hàng năm
Chính sách vay cá nhân, tạm ứng lương
Chính sách giảm giá vé xe cho nhân viên
Chính sách ốm đau, thai sản, hiếu hỉ...
Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân viên vào làm việc
Chính sách khoá học đào tạo phát triển bản thân: 18 triệu/ năm

Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc: từ 8h30-18h00 từ thứ Hai – thứ Sáu + sáng thứ Bảy
Được tham gia các hoạt động:

CLB thể dục thể thao của công ty
Chính sách cho các hoạt động teamwork mỗi tháng
Tham quan nghỉ mát, team building, year-end party
Được làm việc tại văn phòng trẻ trung, sôi nổi: môi trường làm việc nhân văn, lành mạnh, cởi mở cùng với những người trẻ năng động