Nhân Viên Tổng Hợp Nhân Sự - Hành Chính - Tài Chính 人事行政财务综合专员

I. Quản lý nhân sự

人力资源管理

1、Tiến hành công việc tuyển dụng theo yêu cầu phát triển công ty, vận hành các nền tảng tuyển dụng, xây dựng ngân hàng nhân tài địa phương và hình thành hình ảnh nhà tuyển dụng xuất sắc.

根据公司发展需求开展招聘工作，运营各个招聘平台，搭建本地人才库，建设优秀雇主形象。

2、Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các tài liệu nhân sự liên quan;

负责员工档案、劳动合同及相关人事资料的管理；

3、Chịu trách nhiệm thực hiện quy trình vào làm, chuyển vị trí, nghỉ việc, chấm công, bảo hiểm xã hội, phúc lợi và các công việc liên quan của nhân viên;

负责员工入转调离、考勤、社保、福利等事项流程的执行；

4、Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu suất làm việc và tính lương cho nhân viên;

负责员工的绩效考核和薪资核算；

5、Hỗ trợ xây dựng, triển khai và tối ưu quy chế, quy trình quản lý nhân sự.

协助建立、实施及优化人力资源制度与流程。

II. Quản lý hành chính

行政管理

1、Chịu trách nhiệm thực hiện và quản lý các công việc hậu cần hành chính hàng ngày tại văn phòng;

负责办公室日常行政后勤事务的执行与管理；

2、Chịu trách nhiệm kết nối, duy trì quan hệ với ban quản lý tòa nhà, nhà cung cấp và thanh toán các khoản tiền liên quan;

负责与物业、供应商对接、关系维护及相关款项的支付；

3、Chịu trách nhiệm mua sắm văn phòng phẩm và quản lý tài sản văn phòng;

负责办公用品的采购及办公资产的管理；

4、Duy trì môi trường làm việc tốt, hỗ trợ tổ chức cuộc họp và tiếp đón khách đến thăm.

维护良好的办公环境，协助组织会议、接待来访客户。

III. Quản lý tài chính

财务管理

1、Lập hóa đơn đầu ra và nhận hóa đơn đầu vào;

开据销项发票和接收进项发票；

2、Chịu trách nhiệm lập chứng từ và thực hiện thanh toán;

负责制单并付款；

3、Sắp xếp chứng từ, kết nối với đơn vị đại lý thuế kế toán.

整理单据，与财税代理机构对接。

IV. Hoàn thành các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của trụ sở tập đoàn và nộp báo cáo công việc cho trụ sở theo quy định.

根据集团总部的要求完成其他支持工作以及根据要求向总部递交工作报告。

1、Tốt nghiệp đại học trở lên, giao tiếp, nghe, đọc, viết tiếng Anh lưu loát, có thể sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ làm việc; ưu tiên ứng viên thông thạo tiếng Trung.

本科及以上学历，英文听说读写流利，能够作为工作语言，中文流利者尤佳；

2、Có trên 3 năm kinh nghiệm làm công việc tổng hợp nhân sự, hành chính, tài chính; có kinh nghiệm tuyển dụng hiệu quả, làm việc theo định hướng kết quả.

3 年以上人事行政财务综合岗位相关工作经验，良好的招聘交付经验，结果导向；

3、Nắm rõ bộ luật lao động Việt Nam và có nhiều kinh nghiệm thực hành. Có khả năng kiểm tra hóa đơn, hiểu biết về luật thuế Việt Nam, có kinh nghiệm quản lý hóa đơn và công việc thủ quỹ.

熟悉越南劳动法规，有丰富的实操经验。具有发票审核能力、对越南税法有一定的了解，具有发票管理、出纳相关工作经验；

4、Có thể thích ứng phương thức quản lý và phong cách làm việc của doanh nghiệp vốn Trung Quốc, có khả năng tự chủ hoàn thành công việc, tích cực chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

能适应中资企业的管理方式和做事风格，能独挡一面，工作积极主动，责任心强；

5、Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giải quyết vấn đề tố

Yêu cầu công việc

1、Tốt nghiệp đại học trở lên, giao tiếp, nghe, đọc, viết tiếng Anh lưu loát, có thể sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ làm việc; ưu tiên ứng viên thông thạo tiếng Trung.

本科及以上学历，英文听说读写流利，能够作为工作语言，中文流利者尤佳；

2、Có trên 3 năm kinh nghiệm làm công việc tổng hợp nhân sự, hành chính, tài chính; có kinh nghiệm tuyển dụng hiệu quả, làm việc theo định hướng kết quả.

3 年以上人事行政财务综合岗位相关工作经验，良好的招聘交付经验，结果导向；

3、Nắm rõ bộ luật lao động Việt Nam và có nhiều kinh nghiệm thực hành. Có khả năng kiểm tra hóa đơn, hiểu biết về luật thuế Việt Nam, có kinh nghiệm quản lý hóa đơn và công việc thủ quỹ.

熟悉越南劳动法规，有丰富的实操经验。具有发票审核能力、对越南税法有一定的了解，具有发票管理、出纳相关工作经验；

4、Có thể thích ứng phương thức quản lý và phong cách làm việc của doanh nghiệp vốn Trung Quốc, có khả năng tự chủ hoàn thành công việc, tích cực chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

能适应中资企业的管理方式和做事风格，能独挡一面，工作积极主动，责任心强；

5、Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giải quyết vấn đề tốt và khả năng thực thi xuất sắc.

良好的沟通协调能力、问题解决能力和优秀的执行力。

Quyền lợi

• Thưởng:
  - $2,000 per month (base salary + performance) + high performance commission + annual target bonus.
• Nghỉ phép có lương:
  - Employee benefits that meet local requirements in Vietnam.