Nhân Viên Tìm Kiếm Nguồn Lực

a, Tuyển dụng (70%)
• Thực hiện tuyển dụng các vị trí khi nhận được đề xuất (trên VP Hà Nội và Nhà máy dưới
Hải Dương) (Mua hàng tiếng Anh/Trung, Kế Toán, MKT, HCNS, Kỹ Thuật, Công nhân…)
• Thiết lập các kênh tuyển dụng Online và Offline
• Tìm kiếm CV ứng viên trên các nền tảng, đánh giá CV và hẹn lịch phỏng vấn theo Quy trình Công ty.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên đảm bảo cho việc tra cứu thông tin khi cần thiết
• Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày
b. Công việc Hành chính (20%)
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự tại VP Hà Nội
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan theo quy định.
• Thực hiện các thủ tục, biểu mẫu hành chính theo yêu cầu của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận đảm bảo công tác hành chính – nhân sự được triển khai kịp thời,
chính xác.
c, Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp (10%)
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (email, bản tin, group
nội bộ, kênh truyền thông số).
• Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, ngày lễ, teambuilding, giải thể thao, hoạt động
chung của công ty…
• Thu thập, lan tỏa câu chuyện, giá trị văn hóa doanh nghiệp; góp phần nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu, hình ảnh, video truyền thông nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing, Truyền
thông…
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS/Tuyển dụng; ưu tiên có thêm kinh nghiệm về
Truyền thông nội bộ/Văn hóa DN.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, thuyết phục tốt.
• Năng động, sáng tạo, có khả năng viết nội dung truyền thông.
• Thành thạo MS Office, ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế đơn giản (Canva, CapCut…).

Quyền lợi được hưởng

• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ.
• Lương: 10.000.000 - 14.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
• Phụ cấp gồm: Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty, áp dụng luôn cho Nhân sự thử việc (tương đương 30.000đ/bữa), vé gửi xe tháng áp dụng cho Nhân sự chính thức (90.000đ/tháng)
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy
định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả
toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức đối với nhân viên văn phòng và từ đủ 2 năm từ khi lên chính thức đối với Công nhân sản xuất/dây chuyền