Nhân Viên Thu Mua Theo Dõi Đơn Hàng Tiếng Trung

GIỚI THIỆU CÔNG TY

Tập đoàn hoạt động: 20 năm
Doanh thu toàn cầu: 300 triệu USD/năm
Phủ sóng: Việt Nam – Mỹ – Trung Quốc
Nhân sự toàn cầu: 280 người
Nền tảng: Amazon, eBay, Walmart, Home Depot, Lowe‘s, TikTok
Môi trường: Tiếng Anh / Trung, đào tạo bài bản

• Trụ sở chính: Los Angeles, Hoa Kỳ. Chi nhánh Mỹ: Atlanta, Dallas, New York, New Jersey, Charlotte. Châu Á: Thâm Quyến (Trung Quốc), TP. Hồ Chí Minh (Việt Nam)
• Đội ngũ Việt Nam
  Chiến lược: Việt Nam là trung tâm chiến lược quan trọng của Tập đoàn tại Đông Nam Á
  Đội hình: 40 người | 80% là Genz. Mô hình quản lý phẳng. Đầy đủ phòng ban: Vận hành, CSKH, IT, Kho vận, Thiết kế, Nhân sự, Kế toán
• Văn phòng phường Tân Hưng, TP. HCM – không gian làm việc hiện đại
• Kết nối quốc tế: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Mỹ – Trung Quốc, tham gia dự án toàn cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Trao đổi nhà cung cấp & Thương lượng: Giao dịch trực tiếp với đối tác Trung Quốc về điều khoản thanh toán và tiến độ giao hàng.
• Theo dõi đơn hàng: Theo sát tiến độ sản xuất, đóng gói và vận chuyển từ Trung Quốc. Giải quyết các khiếu nại, sự cố phát sinh (hàng lỗi, thiếu hàng, chậm tiến độ).
• Phối hợp nội bộ: Làm việc với bộ phận kho, kiểm hàng và đối chiếu số liệu, chứng từ
   

Yêu cầu ứng viên

• Ngoại ngữ: Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết). Có khả năng chat, gọi điện và đàm phán trực tiếp với người Trung.
• Kinh nghiệm: ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TÀI CHÍNH THEO DÕI ĐƠN. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Thu mua, Theo dõi đơn hàng hoặc Xuất nhập khẩu hàng Trung Quốc. Đã có kinh nghiệm mua hàng qua 1688, …là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng: Thành thạo Excel, Word để làm báo cáo. Kỹ năng đàm phán, mặc cả và xử lý tình huống tốt. Cẩn thận, nhạy bén với số liệu và có trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Trợ cấp đi lại: Theo ngày công
• Trợ cấp ăn trưa: Hỗ trợ bữa trưa các ngày làm việc
• Bảo hiểm xã hội đầy đủ: Đóng theo quy định pháp luật
• Nghỉ phép năm có lương: 12 ngày
• Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
• Tiền chuyên cần cao
• Phúc lợi lễ Tết: Quà/tặng tiền vào các dịp lễ truyền thống
• Lộ trình thăng tiến (minh bạch – rõ ràng) 
• Cơ chế tăng lương: Đánh giá ít nhất 1 lần/năm, nhân sự xuất sắc có thể được điều chỉnh