Nhân Viên Thống Kê Sản Xuất

Mục tiêu công việc:

Công việc của vị trí thống kê sản xuất bao gồm việc thu thập, phân tích và báo cáo các số liệu liên quan đến quy trình sản xuất để tối ưu hóa hiệu suất, đảm bảo chất lượng và hỗ trợ ban quản lý đưa ra quyết định

1.Thu thập và quản lý dữ liệu

• Thu thập các dữ liệu liên quan đến hoạt động sản xuất hằng ngày, bao gồm số lượng sản phẩm hoàn thành, nguyên vật liệu đã sử dụng, thời gian sản xuất và các vấn đề phát sinh.
• Kiểm soát và đối chiếu số liệu với các bộ phận liên quan như kho, kế hoạch và sản xuất để đảm bảo tính chính xác.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ (ngày, tuần, tháng) hoặc đột xuất về số lượng, chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất.

2.Hỗ trợ hoạt động sản xuất

• Cấp phát nguyên vật liệu đến từng dây chuyền sản xuất theo đúng số lượng, chủng loại, màu sắc…
• Phối hợp với các nhóm sản xuất và quản lý để giải thích kết quả phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình.
• Hỗ trợ lập bảng lương sản phẩm dựa trên năng suất và chất lượng lao động.
• Tham gia vào các thủ tục kiểm soát chất lượng.

3. Các công việc khác: 

• Thực hiện các công việc hành chính khác: lưu trữ hồ sơ, biểu mẫu liên quan đến sản xuất.
• Phối hợp làm việc nhóm với các phòng ban khác để đạt được kết quả tốt nhất.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm thống kê/kế hoạch sản xuất tại xưởng (ưu tiên xưởng may, da giày, balo-túi)
• Thành thạo Excel/Google Sheet: hàm, lọc, pivot
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực với số liệu

• Sẵn sàng di chuyển ra khu vực xuất hàng nhiều lần/ngày (việc không thuần văn phòng)

  Ưu tiên

• Hiểu định mức, BOM, nhập–xuất–tồn
• Từng làm lương khoán/sản lượng

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 9.000.000VNĐ - 12.000.000VNĐ
Quyền lợi khác:
- Thưởng tháng lương 13.
- Xét điều chỉnh mức lương từ 06 tháng/lần, căn cứ kết quả đánh giá của hệ thống khung năng lực
- Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...