Nhân Viên Tài Chính

- Lập và phân tích báo cáo doanh thu

- Phân tích biến động, xu hướng doanh thu đa chiều

- Lập và phân tích các báo cáo quản trị P/L

- Xử lí dữ liệu từ hệ thống SAP

- Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động của công ty

- Kiểm tra tính phù hợp, chính xác dữ liệu doanh thu nội địa, xuất khẩu

- Kiểm tra và tính P/L kế hoạch của ngành nhà hàng/ngành hàng mới

- Dựa vào doanh thu và unit cost kế hoạch, tính toán doanh thu và CPNVL theo từng SKU, chi nhánh

- Thực hiện các công việc liên quan đến dự án mới, ngành hàng mới…từ khâu đầu đến dự án kết thúc (kể cả các nghiệp vụ kế toán, kiểm soát hoạt động, tính lãi lỗ dự án…)

- Lập và phân tích các báo quản trị: báo cáo lãi/lỗ theo thị trường, kênh phân phối, ngành hàng, SKU

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học thuộc chuyên ngành Kế Toán, Kiểm Toán, Tài Chính

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt ở các công ty thuộc ngành FMCG, F&B.

- Nắm vững kiến thức về tài chính doanh nghiệp, thị trường tài chính.

- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm ERP (SAP)

- Lập báo cáo tốt: xử lý tốt số liệu, thiết lập form mẫu, viết mạch lạc.

- Khả năng làm việc nhóm tốt

- Giao tiếp thuyết phục, hiệu quả

- Thành thạo các phần mềm office như Excel, Word, Powerpoint, Visio, Power BI, khả năng ứng dụng công nghệ & AI

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

- Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương)

- Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)

- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)

- Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định

- Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn

- Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa

- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.

- Ngày nghỉ theo quy định

- Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương). Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs). Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
• Nghỉ phép có lương: Ngày nghỉ theo quy định
• Đào tạo: Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
• Hoạt động nhóm: Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt,
• Căn-tin: Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa