Nhân Viên Sale Admin

 Dự báo nhu cầu & lập kế hoạch
- Thu thập nhu cầu từ Sales, Nhà máy/NPP/Đại lý, khách hàng OEM…
- Phân tích lịch sử bán hàng, xu hướng thị trường và kế hoạch bán hàng
- Lập dự báo nhập hàng/nguyên vật liệu cho nhà máy
- Đề xuất mức tồn kho tối ưu theo từng SKU/khu vực
 Điều phối giao hàng & hỗ trợ bán hàng
- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng
- Lập kế hoạch giao hàng theo tuyến/kho và deadline khách hàng
- Phối hợp SCM/nhà máy/kho để đảm bảo tiến độ giao hàng
- Theo dõi trạng thái giao hàng và phản hồi các vấn đề phát sinh
 Quản lý dữ liệu & báo cáo
- Cập nhật số liệu bán hàng, tồn kho ngày/tuần/tháng
- Báo cáo KPI giao hàng, OTIF (On-time In-Full)
- Đối chiếu số liệu tồn kho giữa hệ thống và thực tế
- Lập báo cáo hỗ trợ Sales trong chiến dịch bán hàng
 Chăm sóc và phối hợp nội bộ
- Hỗ trợ chính sách bán hàng và thông báo tới NPP/Đại lý
- Tiếp nhận phản hồi khách hàng liên quan đến hàng hóa/giao nhận
- Phối hợp Tài chính – Kế toán trong đối soát công nợ, chứng
Yêu cầu ứng viên
 Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc liên quan
 Kinh nghiệm: 2 năm vị trí Sale Admin/Planner/SCM hoặc tương đương (ưu tiên ngành phân phối hoặc sản xuất)
 Thành thạo Excel và các phần mềm ERP/CRM là lợi thế
 Tư duy logic, khả năng phân tích số liệu tốt
 Giao tiếp và xử lý tình huống tốt, chủ động theo dõi công việc đến cùng Có thể làm việc dưới áp lực tiến độ và đa nhiệm tốt
Quyền lợi được hưởng
 Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ theo quy trình làm việc tại công ty
 Lương: 13.000.000 - 15.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
 Phụ cấp gồm: Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty, áp dụng luôn cho Nhân sự thử việc (tương đương 30.000đ/bữa), vé gửi xe tháng áp dụng cho Nhân sự chính thức (90.000đ/tháng)
 Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
 Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
 Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
 Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
 Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
 Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
 Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
 Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm