Nhân Viên Vật Tư Xuất Nhập Khẩu Tiếng Trung

 Tiếp nhận Forecast (FC) hàng tháng từ bộ phận Kinh doanh; phối hợp kiểm tra tồn kho tại nhà máy để lập kế hoạch đặt hàng vật tư, nguyên liệu phù hợp.
 Theo dõi, kiểm soát tiến độ nhập khẩu đảm bảo đúng thời hạn – số lượng – chất lượng theo kế hoạch đã được phê duyệt.
 Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ mở tờ khai hải quan, làm việc với Forwarder (FWD), đơn vị logistics và cơ quan hải quan cho đến khi hàng hóa về kho nhà máy.
 Quản lý, lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu (hợp đồng, invoice, packing list, CO, CQ, tờ khai…).
 Làm việc, trao đổi với nhà cung cấp (NCC) Trung Quốc khi phát sinh các vấn đề liên quan đến: tiến độ giao hàng, số lượng, chất lượng, quy cách, chứng từ.
 Theo dõi, quản lý đơn hàng, hợp đồng mua hàng, cập nhật tình trạng đơn hàng và báo cáo định kỳ cho Phòng Vật tư – XNK tại VP Hà Nội.
 Phối hợp với các bộ phận liên quan tại nhà máy (kho, sản xuất, kế toán…) để đảm bảo hoạt động nhập hàng diễn ra thông suốt.
Yêu cầu ứng viên a, Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Xuất nhập khẩu, Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Vật tư/XNK/Logistics (ưu tiên môi trường sản xuất).
• Có kinh nghiệm khai báo hải quan là lợi thế. b, Kỹ năng & năng lực
• Sử dụng tốt tiếng Trung trong công việc (đọc hiểu chứng từ, email, trao đổi NCC).
• Am hiểu quy trình xuất nhập khẩu, Incoterms, thủ tục hải quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và quản lý tiến độ.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban và đối tác.
Quyền lợi được hưởng
• Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ theo quy trình làm việc tại công ty
• Lương: 13.000.000 - 15.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
• Phụ cấp gồm: Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty, áp dụng luôn cho Nhân sự thử việc (tương đương
30.000đ/bữa), vé gửi xe tháng áp dụng cho Nhân sự chính thức (90.000đ/tháng)
• Thiết bị làm việc được cấp: Máy tính, điện thoại bàn, văn phòng phẩm…
• Thời gian nhận lương: từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB (sau khi ký HĐLĐ
– Thử việc 02 tháng), nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm
• Cơ chế đặc biệt:
+ Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
+ Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.