Tuyển dụng Nhân Viên Pricing tại Hà Nội

- Khảo sát, phân tích và tối ưu chi phí mua hàng đối với Nhà cung cấp (NCC) mới trong giai đoạn sourcing.
- Tìm kiếm, tiếp nhận thông tin sourcing từ Nhân viên Mua hàng, thu thập và cập nhật báo giá từ các NCC mới.
- Phân tích và so sánh: đơn giá, MOQ, lead time, Incoterms, điều kiện thanh toán và các điều khoản thương mại.
- Phân tích tổng chi phí mua hàng (Total Landed Cost) gồm giá hàng, vận chuyển, thuế, chi phí logistics...
- Làm việc với NCC và các Forwarder để lấy báo giá chi phí vận chuyển/logistics, tham gia đàm phán chi phí khi cần thiết.
- Xây dựng, đề xuất phương án giá và điều kiện thương mại tối ưu cho đơn hàng đầu tiên.
- Cung cấp thông tin giá, phối hợp với Nhân viên Mua hàng và Forwarder theo dõi, cập nhật phát sinh trong quá trình triển khai đơn đầu tiên.
- Tổng hợp toàn bộ dữ liệu, hoàn thiện hồ sơ pricing của NCC và bàn giao cho Phòng Vật tư – XNK tiếp nhận quản lý từ đơn thứ hai.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Mua hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Logistics, Xuất nhập khẩu, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Pricing, Purchasing, Sourcing, Logistics hoặc XNK.
- Nắm vững kiến thức về Incoterms, nghiệp vụ mua hàng quốc tế và cơ cấu chi phí logistics.
- Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu, so sánh giá và tư duy tối ưu chi phí tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng Excel nâng cao.
- Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu chứng từ/tài liệu chuyên ngành tốt; ứng viên biết thêm tiếng Trung là lợi thế lớn.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chủ động, có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập hấp dẫn: 13.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (LCB 80% + KPI 20%) + Phụ cấp
- Phụ cấp & Đãi ngộ:
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày (thử việc 10.000 VNĐ/ngày)
- Vé gửi xe: 90.000 VNĐ/tháng
- Cung cấp đầy đủ máy tính làm việc, điện thoại bàn, trang thiết bị văn phòng
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ – Tết, quà sinh nhật
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
- Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe:
- Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo mức LCB ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Công ty mua Bảo hiểm nhân thọ 100% cho CBNV gắn bó từ đủ 01 năm trở lên
- Chế độ đặc biệt:
- Chính sách hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện (hạn mức dưới 1,6 tỷ đồng) – Công ty chi trả toàn bộ lãi suất vay ngân hàng trong 5 năm (60 tháng).
- Môi trường & Hoạt động:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, quy trình chuẩn chỉnh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm; teambuilding hàng tháng và các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi.