Nhân Viên Marketing - Ngành Mẹ & Bé

 - Phối hợp sản xuất nội dung truyền thông (Hình ảnh, video, bài viết...) theo định hướng và kế hoạch của phòng Marketing.
- Phân tích hoạt động Marketing hiện tại, đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả truyền thông và tiếp cận khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, xác định khách hàng mục tiêu, hành vi người tiêu dùng và phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật thường xuyên các xu hướng truyền thông, công nghệ và nền tảng quảng bá mới.
- Phối hợp cùng các nhân sự khác trong phòng để hỗ trợ tổ chức các chương trình offline tại cửa hàng, bệnh viện, hội chợ,...
- Hỗ trợ các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của trưởng nhóm hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: Từ 24 – 30 tuổi.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, PR quảng cáo, Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, có kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ và bé là một ưu thế 

- Có khả năng lên kế hoạch truyền thông cho nhãn hàng

- Ham học hỏi, sáng tạo, có khả năng cập nhật các công cụ và nắm bắt xu hướng Marketing mới trên thị trường.

- Chăm chỉ, cầu tiến, có khả năng chịu được áp lực cao và mong muốn phát triển bản thân gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách thu nhập: Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Lương hiệu suất + Thưởng doanh số (Thu nhập 12 - 16 triệu đồng)

- Chính sách phúc lợi:

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

+ Lương tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

+ Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).

+ Đào tạo và phát triển thường xuyên, gắn với thực tế công việc. Có cơ hội thăng tiến trong công việc, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

+ Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

+ Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, Teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng).