Nhân Viên Video Content -Ngành Hàng Mẹ & Bé

1. Sáng tạo Nội dung và Kịch bản:
- Sáng tạo ý tưởng và lập kịch bản cho video quảng cáo, phim ngắn trên các nền tảng như TikTok.
- Phát triển nội dung đa dạng bao gồm video clip, hình ảnh để đáp ứng mục tiêu truyền thông và marketing.
- Khai thác và tái sử dụng nguồn video có sẵn, chỉnh sửa và biên tập nội dung cho phù hợp từng nền tảng.

- Đưa phương án đề xuất các tư liệu truyền thông đăng tải lên kênh Tiktok.

- Bắt trend nhanh, biết cách tạo ra nội dung viral.

- Xây dựng kế hoạch hoặc đề xuất nội dung video cho các sản phẩm.
2. Triển khai và Giám sát Sản xuất:
- Giám sát và phối hợp với team media trong quá trình quay dựng và sản xuất, bao gồm Editor và Designer, để đảm bảo chất lượng công việc.
- Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động sản xuất từ A đến Z, bao gồm lên kế hoạch chi tiết cho từng dự án.
3. Phân tích và Báo cáo:
- Theo dõi xu hướng (Trend) và đáp ứng nhu cầu của thị trường.
- Báo cáo hiệu quả công việc hàng tuần cho cấp quản lý và đề xuất các chiến lược cải thiện dựa trên phân tích dữ liệu.
4. Hỗ trợ và Phối hợp:
- Hỗ trợ và phối hợp với team Marketing và các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hiệu quả công việc chung.

Yêu cầu ứng viên

- Tuổi từ 23 - 30

- Trình độ học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền hình, Marketing hoặc các ngành liên quan đến Truyền thông, Quảng cáo.  
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo và sản xuất video chạy quảng cáo.
+ Có kinh nghiệm lên kịch bản video, đã làm trong ngành Mẹ & bé là một lợi thế.
- Kỹ năng và Kiến thức:
+ Nhạy bén trong việc lên ý tưởng, bắt và tạo trend, có tư duy thẩm mỹ và hình ảnh tốt.
+ Khả năng chụp ảnh, quay và dựng video bằng điện thoại hoặc máy ảnh chuyên nghiệp.

 

Quyền lợi được hưởng

- Chính sách thu nhập: Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Phụ cấp (Nếu có) + Thưởng chỉ số KPI. Mức thu nhập từ 12 - 16 triệu đồng.

- Chính sách phúc lợi:

+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

+ Lương tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

+ Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).

+ Đào tạo và phát triển thường xuyên, gắn với thực tế công việc. Có cơ hội thăng tiến trong công việc, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

+ Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

+ Hoạt động nội bộ: Du lịch hàng năm, Teambuilding, liên hoan sinh nhật (hàng tháng).