103 việc làm Nhân Viên Marketing
Cập nhật: 26/09/2026
103 việc làm từ 103 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Nhân Viên Marketing mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Marketing mới nhất
- C
Nhân Viên Marketinghôm qua · Còn 26 ngày - C
Nhân Viên Marketinghôm qua · Còn 25 ngày - C
Nhân Viên Marketing (Chuyên Edit)hôm qua · Còn 25 ngày - C
Nhân Viên Marketinghôm qua · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Marketinghôm qua - C
Nhân Viên Marketing (SEO & Thương Mại Điện Tử)2 ngày trước · Còn 29 ngày - T
Nhân Viên Marketing2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân viên Marketing2 ngày trước · Còn 27 ngày - C
Nhân Viên Marketing2 ngày trước · Còn 28 ngày - C
Nhân Viên Marketing3 ngày trước · Còn 26 ngày - C
Nhân viên marketing3 ngày trước · Còn 34 ngày - C
Nhân Viên Marketing4 ngày trước · Còn 26 ngày - C

- C
Nhân Viên Marketing (Không Yêu Cầu Bằng Cấp - Biết Edit/Quay Dựng Video; Biết Dùng AI)AI4 ngày trước · Còn 25 ngày - CNhân viên Marketing4 ngày trước · Còn 34 ngày
- C
Nhân Viên Marketing - 6 Tháng Kinh Nghiệm, Lương Upto 15 Triệu5 ngày trước · Còn 25 ngày - C
Nhân Viên Marketing (Bến Cát-Bình Dương)6 ngày trước · Còn 23 ngày - C
Nhân Viên Marketing - Bến Cát, Bình Dương Thu Nhập 10-20 Triệu6 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Nhân Viên Marketing – Thiết Kế - Tiếng Anh Cơ Bản - KCN Amata – Đồng Nai - (T)8 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Nhân Viên Marketing9 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Nhân Viên Marketing9 ngày trước · Còn 20 ngày - C

- C
Nhân Viên Marketing9 ngày trước · Còn 21 ngày - C
Nhân Viên Marketing – Thiết Kế - Tiếng Anh Cơ Bản (6 Tháng Kinh Nghiệm) - Biên Hòa9 ngày trước · Còn 21 ngày
Tổng quan Nhân Viên Marketing
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Marketing hiện tại
Đang có 103 việc mở cho vị trí Nhân Viên Marketing, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Số tin cho nghề này không nhiều. Đừng chỉ chờ tin mới xuất hiện: hãy tìm thêm bằng các cách gọi khác của cùng công việc, và mở rộng sang những nghề gần kề được liệt kê ở cuối trang.
Nhân Viên Marketing nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Marketing hiện phân bố vào Marketing / Truyền thông (128 tin). Nghề này gần như chỉ xuất hiện trong một nhóm ngành, nên kinh nghiệm bạn tích luỹ sẽ gắn chặt với lĩnh vực đó. Điều cần cân nhắc là chọn nơi làm có thể mang kinh nghiệm đi tiếp, chứ không chỉ chọn mức lương cao nhất lúc này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Marketing
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Marketing đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Marketing — 128 tin nhắc tới
- Truyền thông — 100 tin nhắc tới
- Sáng tạo — 55 tin nhắc tới
- Content — 53 tin nhắc tới
- Bán hàng — 49 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 48 tin nhắc tới
- Tiếng Anh — 38 tin nhắc tới
- Photoshop — 36 tin nhắc tới
- Canva — 33 tin nhắc tới
- Lập kế hoạch — 31 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Marketing, Marketing gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Marketing đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Marketing nhất:
- Hồ Chí Minh — 59 tin
- Hà Nội — 40 tin
- Đồng Nai — 11 tin
- Bình Dương — 10 tin
- Khánh Hòa — 4 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Marketing
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Marketing nhất hiện nay:
- Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam — 18 tin
- Công Ty TNHH Ô Tô VW Nha Trang — 4 tin
- Công Ty TNHH Năng Hưng Phát — 4 tin
- Công Ty TNHH Công Nghệ Phần Mềm Nasani — 3 tin
- Công Ty Cổ Phần Ant Holding — 2 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Marketing
Trung bình các tin Nhân Viên Marketing CÓ ghi lương là khoảng 13 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Marketing
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Marketing Ads — 10 việc
- Nhân Viên Trade Marketing — 16 việc
- Nhân Viên Marketing Online — 5 việc
- Nhân Viên Content Marketing — 52 việc
- Nhân Viên Digital Marketing — 35 việc
- Nhân Viên Marketing Tổng Hợp — 6 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Marketing
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Marketing, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.