CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương
Phường Bình Trưng, Hồ Chí Minh

Nhân Viên Lái Xe

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 01/08/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

10,000,000 - 12,000,000 VND📍 Phường Bình Trưng, Hồ Chí MinhXem việc đang tuyển tại công ty →

Mô tả công việc

- Đưa đón, chuyên chở Ban Giám đốc và Cán bộ nhân viên hàng ngày, đón khách ngoại giao của sếp theo phân công. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu;
- Linh hoạt phối hợp với 1 lái xe khác để lái xe cho sếp khi có yêu cầu;
- Thực hiện đúng quy định về an toàn giao thông, làm việc theo nguyên tắc “Lái xe an toàn”;
- Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ;
- Quản lý, theo dõi bảo dưỡng, sữa chữa, bảo hiểm.
- Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi 8x, 9x, có kinh nghiệm lái xe cho Sếp. Ưu tiên kinh nghiệm lái xe cho Sếp nữ. Ngoại hình ưa nhìn, lịch sự cao từ m65 trở lên.
- Từ 05 năm kinh nghiệm, ưu tiên có bằng D. 
- Có sơ yếu lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
- Nhiệt tình, chủ động hỗ trợ, thực hiện các công việc được phân công.
- Tác phong chuyên nghiệp và nhanh nhẹn, tư duy phục vụ, lời nói rõ ràng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương chính thức: Lương cơ bản: 10- 12 triệu + Lương ngoài giờ (Lương ngoài giờ được tính nếu tổng thời gian làm việc ngoài giờ quy định từ 1 tiếng trở lên hoặc Chiều thứ 7 & CN) + Công tác phí (lái xe đi tỉnh) 
- Lương thử việc: Thử việc 01 tháng 90% lương cứng. Sau thử việc ký HĐ chính thức 1 năm. 
- Đóng BHXH và đầy đủ chế độ cho NLĐ theo quy định Công ty (như đời sống ốm đau hiếu hỷ, thưởng các ngày lễ,  thưởng cuối năm,...)

Nhà tuyển dụng

Công Ty cổ phần IIG Việt Nam · 📍 Phường Bình Trưng, Hồ Chí Minh

Việc khác tại Công Ty cổ phần IIG Việt Nam

Xem tất cả việc làm Nhân Viên Lái Xe →

Nhân Viên Lái Xe10,000,000 - 12,000,000 VND · 📍 Phường Bình Trưng, Hồ Chí Minh
Xem việc đang tuyển tại công ty →