Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà Văn Phòng

- 1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý
- Theo dõi việc thực hiện các phiếu yêu cầu sửa chữa, ghi chép hiện tượng hư hỏng, nguyên nhân, cách xử lý, vật tư thay thế. (Thực hiện theo sổ tay vận hành)
- 2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
- Trong thời gian làm việc của mình, đảm bảo thực hiện việc vận hành chính xác, các hệ thống kỹ thuật trong toà nhà, đúng với các quy trình vận hành (Chi tiết cụ thể được ghi trong sổ tay vận hành, hướng dẫn thực hành của các thiết bị trong tòa nhà)
- Thực hiện các kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì định kỳ được giao trong ca trực
- Xử lý, sửa chữa các sự cố phát sinh trong ca trực một cách nhanh nhất, để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng không bị dán đoạn
- Chuẩn bị dụng cụ làm việc cơ bản trong ca và thực hiện các công việc đã được phân công.
- Trong ca trực của mình, chịu trách nhiệm về việc chấp hành các qui định về an toàn và phòng cháy chữa cháy (các bước thực hiện theo phương án pccc đã được phê duyệt)
- Ghi chép chính xác, đầy đủ toàn bộ các sự việc xảy ra trong ca trực vào sổ trực ca cũng như các biều mẫu khác đã được qui định.
- Báo cáo cho ca trưởng kỹ thuật các sự cố trong ca trực, tiến trình các công việc, nguyên nhân chậm trễ nếu có
- Nhận yêu cầu từ ca trưởng kỹ thuật và bảo đảm các yêu cầu này được thực hiện.
- Bảo đảm luôn luôn chấp hành kỷ luật, đồng phục, dụng cụ ngăn nắp...
- Hỗ trợ các ca khác khi được yêu cầu. (nếu có)
- Hỗ trợ cán bộ kỹ thuật trong các vấn đề chuyên môn sâu.
- 3. Quyền hạn
- Nhắc nhở nhân viên, khách hàng thực hiện đúng quy định của toà nhà.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành điện dân dụng, điện công nghiệp hoặc các ngành có liên quan
- Đã có kinh nghiệm vận hành các tòa nhà hỗn hợp và văn phòng
- Am hiểu các hệ thống kỹ thuật được trang bị tại tòa nhà
- Giao tiếp tốt
- Thái độ lịch sự, cư sử đúng mực nhẹ nhàng với cư dân, hòa đồng, trung thực, giúp đỡ đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 10-12 triệu đồng/ tháng
- Chế độ phép năm ngay từ thời gian thử việc
- Chính sách đóng BHXH, BHYT, BHTN: Đóng cho người lao động theo đúng quy định luật.
- Chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe miễn phí cho CBNV theo thâm niên công tác
- Chính sách phúc lợi: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát, lương tháng 13; thưởng lễ tết