Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường/ Phát Triển Thị Trường (Lương Cứng 10 Triệu + Doanh Số) Khu Vực Miền Trung

Chăm sóc khách hàng và phát triển quan hệ đối tác:

• Duy trì thăm hỏi khách hàng, tiếp nhận phản hồi về sản phẩm, chính sách bán hàng và các đề xuất khác từ khách hàng.
• Mở mới, quản lý và giám sát hệ thống đại lý, nhà phân phối trong khu vực, thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu, bán hàng theo chính sách của Công ty.
• Hỗ trợ đại lý trong các hoạt động xây dựng hình ảnh thương hiệu (biển bảng, quầy kệ, chương trình trưng bày...).
• Phân tích thông tin, tìm hiểu các các sản phẩm đang cạnh tranh trên thị trường, định hướng và trao đổi với quản lý để có giải pháp phù hợp.

Yêu cầu ứng viên

• Nam tuổi từ 25 - 35, làm việc toàn thời gian, sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đại lý thiết bị, máy móc, dụng cụ điện hoặc am hiểu thị trường kinh doanh thiết bị điện cầm tay...
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt

Quyền lợi được hưởng

Làm việc trong doanh nghiệp điện máy uy tín có bề dày phát triển hơn 20 năm, môi trường làm việc năng động và bền vững.

Thu nhập:

• Lương cơ bản: 10.000.000 đ/tháng 
• Thưởng hoa hồng: Theo doanh thu thực tế

• Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đ/ngày làm việc tại văn phòng 

  Công tác phí trong ngày:

• Phụ cấp công tác phí trong ngày: 50.000 đ/ngày/người.

• Phụ cấp xăng xe máy khi đi thị trường: 30.000 đ/ngày

  Công tác phí qua đêm: 

• Phụ cấp công tác qua đêm: 100.000 đ/ngày/người.
• Phụ cấp xăng xe máy khi đi thị trường: 50.000 đ/ngày
• Lưu trú: Thanh toán theo thực tế nhưng không vượt quá định mức: 250.000 đ/phòng/ngày (1-2 người).

Chính sách khác:

• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nhận phụ cấp thâm niên khi đủ 5 năm làm việc; Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy chế của Công ty.
• Thưởng tết âm lịch: lương tháng thứ 13 hoặc hơn tùy thuộc vào năng lực làm việc và tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công đoàn. Tham quan du lịch theo hoạt động của Công ty 
• Ngày nghỉ Lễ Tết và các quy định khác theo quy chế của Công ty.