Nhân Viên Kinh Doanh - Phòng Nhượng Quyền

1. Phát triển và chăm sóc khách hàng nhượng quyền:
Duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác hiện hữu; nhận và theo dõi đơn hàng mỗi ngày.

• Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng trong khu vực được phân công.
• Lên kế hoạch và tổ chức công tác thị trường hằng ngày, tuần, tháng.
• Tư vấn mô hình nhượng quyền phù hợp với từng khách hàng, hỗ trợ các thủ tục ký kết hợp đồng.

2. Triển khai hoạt động bán hàng:
Triển khai chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch và định hướng của cấp quản lý.

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, giá bán, ưu điểm, chương trình hỗ trợ.
• Hướng dẫn triển khai món mới, chương trình mới tới các điểm nhượng quyền.
• Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hoặc theo yêu cầu từ quản lý.

3. Quản lý thông tin khách hàng và xử lý phản hồi:
Quản lý dữ liệu khách hàng, lịch sử giao dịch và thông tin hợp đồng.

• Theo dõi, phối hợp thu hồi công nợ đúng hạn theo quy định.
• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm, dịch vụ hoặc giao hàng.
• Ghi nhận đầy đủ thông tin khách hàng theo quy trình và biểu mẫu chuẩn.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ (vận hành, kế toán, kho, R&D...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và quyền lợi khách hàng.

4.Báo cáo bán hàng cuối ngày, công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi 23 – 30.
• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Chủ động, tự tin, có khả năng làm việc nhóm lẫn độc lập, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Tham gia Bảo hiểm Full lương đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN), Phép năm.
• Sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi theo chính sách.
• Thưởng lễ, tết, thưởng KPI/hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Tham gia team building hàng năm.