796 việc làm Nhân Viên Kinh Doanh
Cập nhật: 11/11/2026
796 việc làm từ 764 công ty đang tuyển. Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất
- C
Nhân Viên Kinh Doanh - Kênh GThôm nay · Còn 3 ngày - CNhân Viên Kinh Doanhhôm nay · Còn 3 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệmhôm nay · Còn 30 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Tour Du Lịch)hôm nay · Còn 30 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanh - Lương 15 Triệu - 30 Triệuhôm nay · Còn 30 ngày - CNhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Tourhôm nay · Còn 28 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanh - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆMhôm nay · Còn 3 ngày - CNhân Viên Kinh Doanh B2Bhôm nay · Còn 3 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm nay · Còn 30 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm nay · Còn 30 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm nay · Còn 31 ngày - CNhân viên kinh doanhhôm nay · Còn 19 ngày
- C

- C
Nhân Viên Kinh Doanh - Trợ Lý Kinh Doanhhôm qua · Còn 24 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanh - Ngành Logistics - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu (TP. Hồ Chí Minh)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 29 ngày - C
NHÂN VIÊN KINH DOANH B2Bhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanh B2Bhôm qua · Còn 3 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 3 ngày - CNhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 3 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanh - Thu Nhập Upto 30 Triệuhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanh (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Thu Nhập 10 - 40 Triệuhôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân Viên Kinh Doanhhôm qua · Còn 29 ngày
Tổng quan Nhân Viên Kinh Doanh
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Kinh Doanh hiện tại
Đang có 796 việc mở cho vị trí Nhân Viên Kinh Doanh, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Nghề này có nhu cầu đều nhưng không dồi dào. Chiến thuật hợp lý là theo dõi thường xuyên và nộp sớm khi có tin phù hợp — ở mức cầu này, tin tốt thường đóng nhanh.
Nhân Viên Kinh Doanh nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Kinh Doanh hiện phân bố vào Kinh doanh / Sales (999 tin), Marketing / Truyền thông (11 tin), Bán hàng / Cửa hàng (7 tin) và Công nghệ thông tin (6 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Kinh Doanh
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Kinh Doanh đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Bán hàng — 724 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 710 tin nhắc tới
- Phát triển kinh doanh — 559 tin nhắc tới
- Chăm sóc khách hàng — 559 tin nhắc tới
- Đàm phán — 464 tin nhắc tới
- Marketing — 245 tin nhắc tới
- Chịu áp lực — 234 tin nhắc tới
- Kế toán — 231 tin nhắc tới
- Tiếng Anh — 212 tin nhắc tới
- Giao hàng — 203 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Kinh Doanh, Bán hàng gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Kinh Doanh đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Kinh Doanh nhất:
- Hồ Chí Minh — 527 tin
- Hà Nội — 251 tin
- Đồng Nai — 35 tin
- Bình Dương — 31 tin
- Đà Nẵng — 22 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Kinh Doanh
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Kinh Doanh nhất hiện nay:
- Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam — 61 tin
- Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam — 39 tin
- Công Ty TNHH Kinh Doanh Bất Động Sản Ruby Land — 34 tin
- FPT Telecom — 20 tin
- Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Daiichi Việt Nam — 10 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Kinh Doanh
Trung bình các tin Nhân Viên Kinh Doanh CÓ ghi lương là khoảng 16 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Kinh Doanh
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án — 21 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô — 9 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Gt — 14 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh/sales — 8 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Mt — 6 việc
- Nhân Viên Phòng Kinh Doanh — 5 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Kinh Doanh
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Kinh Doanh, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.