Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

• Tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua hoặc đầu tư bất động sản theo data có sẵn.
• Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dự án do Công ty phân phối
• Hỗ trợ khách hàng tham quan dự án, phân tích sản phẩm phù hợp và tư vấn phương án đầu tư hiệu quả.
• Phối hợp cùng Quản lý Kinh doanh và các bộ phận liên quan trong quá trình tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau giao dịch nhằm xây dựng mối quan hệ lâu dài và mở rộng nguồn khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm; nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, bảo hiểm, bán hàng... là một lợi thế.
• Có đam mê kinh doanh, mong muốn phát triển bản thân và gia tăng thu nhập.

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ 02 tháng thử việc: 6.500.000 đồng/tháng.
• Nhân viên chính thức: 6.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng (tùy năng lực)
• Hoa hồng: 2.5% – 6% giá trị sản phẩm theo chính sách từng dự án Công ty phân phối.
• Thưởng nóng: 20.000.000 – 150.000.000 đồng/giao dịch.
•  Thưởng thâm niên
• Trên 01 năm làm việc: cộng thêm 5% hoa hồng trên giao dịch.
• Trên 03 năm làm việc: cộng thêm 10% hoa hồng trên giao dịch.

 CÁC HỖ TRỢ ĐẶC BIỆT

• Hỗ trợ 100% chi phí marketing phục vụ bán hàng.
• Cung cấp data khách hàng, đảm bảo mỗi ngày tiếp cận tối thiểu 3 – 5 khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ 100% học phí và lệ phí chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
• Được Quản lý và đội nhóm hỗ trợ đi khách, chốt giao dịch và kèm cặp 1:1.
• Hỗ trợ chi phí công tác, phương tiện gặp khách hàng.
• Bộ phận Marketing và Nhân sự hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân.

 CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC & PHÚC LỢI

• Được đào tạo thực chiến bởi đội ngũ quản lý và chuyên viên giàu kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn hóa gắn kết.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
•  Nhân viên Kinh doanh → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc Kinh doanh.
• Tham gia các hoạt động nội bộ do Công ty tài trợ: CLB Bóng đá, CLB Pickleball, CLB Cầu lông, Billiards, Teambuilding
• Du lịch, team building định kỳ hằng năm.
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN – Kinh phí công đoàn từ tháng thứ 2.
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước; thưởng các dịp lễ (2/9, Tết Dương lịch...).
• Thưởng tháng 13 từ 1 – 3 tháng lương, cùng các chương trình thi đua tháng, năm hấp dẫn.