Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản mới nhất — lương, địa điểm, nộp CV online.
Tin tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản mới nhất
- CNhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Có lương cứng + Hoa hồng cao)22 ngày trước · Còn 8 ngày
- CNhân viên kinh doanh bất động sản - Lương cứng lên đến 15 triệu1 tháng trước · Còn 29 ngày
- CNhân viên kinh doanh Bất động sản (TP. Buôn Ma Thuột)17 ngày trước · Còn 13 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản29 ngày trước · Còn 26 ngày - CNhân viên kinh doanh bất động sản1 tháng trước · Còn 21 ngày
- C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản27 ngày trước · Còn 1 ngày - G
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Tiếng Trung)27 ngày trước · Còn 27 ngày - C
- CNhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Khu Vực Hồ Chí Minh, Lương Cơ Bản Lên Đến 10tr1 tháng trước · Còn 19 ngày
- NNhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Mảng BĐS Xử Lý Nợ - TA184 ID56461 tháng trước · Còn 18 ngày
- T
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Data Có Sẵn)1 tháng trước - C

- CNhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản1 tháng trước
- C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản (Sales Specialist)1 tháng trước - C

- C

- RNHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN1 tháng trước
- C

- C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản22 ngày trước - C

- C

- C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản1 tháng trước - C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản1 tháng trước - C
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản28 ngày trước
Tổng quan Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Nhu cầu tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản hiện tại
Đang có 84 việc mở cho vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản, đếm trên tin còn hạn và có mô tả công việc đọc được. Rất ít tin đang mở cho đúng cách gọi này. Trong phần lớn trường hợp, đó là chuyện TÊN GỌI chứ không phải chuyện nhu cầu: cùng một công việc đang được đăng dưới một cái tên khác. Cách kiểm nhanh nhất là mở các nghề gần kề ở cuối trang và so phần mô tả công việc.
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản nằm ở nhóm ngành nào
Tin tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản hiện phân bố vào Kinh doanh / Sales (96 tin) và Marketing / Truyền thông (5 tin). Cùng một chức danh nhưng nằm ở các nhóm ngành khác nhau thường là các công việc khác nhau về nội dung hằng ngày, về nhịp làm việc và về mức lương. Trước khi nộp, hãy xem tin thuộc nhóm nào rồi đọc mô tả công việc để biết mình sắp làm phiên bản nào của nghề này.
Kỹ năng hay được đòi ở vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Bóc từ chính nội dung các tin Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản đang mở — tức là thứ nhà tuyển dụng đang viết ra khi mô tả công việc, không phải dự đoán:
- Môi giới BĐS — 101 tin nhắc tới
- Giao tiếp — 73 tin nhắc tới
- Bán hàng — 62 tin nhắc tới
- Marketing — 62 tin nhắc tới
- Chăm sóc khách hàng — 58 tin nhắc tới
- Đàm phán — 37 tin nhắc tới
- Phát triển kinh doanh — 35 tin nhắc tới
- Pháp lý / Luật — 25 tin nhắc tới
- Tài chính — 22 tin nhắc tới
- Làm việc nhóm — 14 tin nhắc tới
Dùng danh sách này theo hai cách. Khi viết CV: những kỹ năng bạn thật sự có nên xuất hiện đúng bằng từ ngữ ở trên, vì đó là từ khoá nhà tuyển dụng dùng để lọc; và mỗi kỹ năng nên đi kèm bối cảnh dùng thật chứ không liệt kê trần. Khi chuẩn bị phỏng vấn: chọn ba mục đầu danh sách và chuẩn bị cho mỗi mục một câu chuyện có kết quả cụ thể — với Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản, Môi giới BĐS gần như chắc chắn sẽ được hỏi.
Nếu bạn thiếu vài mục trong đây, đó chính là danh sách việc cần học, và nó cụ thể hơn mọi lời khuyên chung. Ưu tiên thứ nằm ở giao điểm của ba điều kiện: tin tuyển nhắc tới nhiều, bạn đã có nền để học nhanh, và dùng được ngay trong công việc hiện tại — kỹ năng học xong không dùng tới sẽ quên trong vài tháng.
Việc Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản đang tuyển ở đâu
Các địa phương có nhiều tin Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản nhất:
- Hồ Chí Minh — 56 tin
- Hà Nội — 14 tin
- Đà Nẵng — 14 tin
- Bình Dương — 2 tin
- Hải Phòng — 2 tin
Nhu cầu dồn mạnh về Hồ Chí Minh. Nếu bạn không ở đó, hãy cân nhắc cả hai hướng: theo nghề và chấp nhận đi xa (nhớ trừ tiền ở, đi lại và chi phí về quê trước khi so lương), hoặc giữ chỗ ở và mở rộng sang nghề gần kề tại nơi bạn đang sống.
Nơi đang tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Những nhà tuyển dụng đăng nhiều tin Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản nhất hiện nay:
- Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Bcons Homes — 4 tin
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT — 3 tin
- ray nguyen — 3 tin
- Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Nam Miền Trung — 2 tin
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY LAND PHÚ MỸ HƯNG — 2 tin
Một vị trí được đăng lại đều đặn ở cùng một nơi có thể vì họ đang mở rộng, mà cũng có thể vì người vào rồi lại nghỉ. Hai khả năng đó nhìn từ danh sách là giống hệt nhau, nên hãy để dành câu hỏi "vì sao vị trí này đang trống" cho buổi phỏng vấn — câu trả lời nói rất nhiều về nơi bạn sắp vào.
Lương của vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Trung bình các tin Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản CÓ ghi lương là khoảng 16 triệu đồng/tháng. Đây là vùng giữa của thị trường cho nghề này — ứng với người đã tự chạy được việc nhưng chưa tới bậc quản lý.
Lưu ý cách đọc: con số chỉ tính trên phần tin ghi lương, mà tin ghi lương luôn là thiểu số. Nó là mốc để bước vào thương lượng, không phải mức bạn đương nhiên được nhận — mức của bạn còn phụ thuộc bậc, địa bàn và thứ bạn chứng minh được.
Nghề gần với Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Những vị trí có cách gọi gần nhất, kèm số việc đang mở:
- Nhân Viên Kinh Doanh/tư Vấn Bất Động Sản — 5 việc
- Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản — 44 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh — 2.706 việc
- Nhân Viên Tư Vấn Bất Động Sản — 5 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh Bđs — 11 việc
- Nhân Viên Kinh Doanh/sale — 15 việc
Danh sách này giải quyết một vấn đề rất thật: cùng một công việc, mỗi doanh nghiệp đặt một tên, nên tìm bằng đúng một cách gọi là tự giấu đi phần lớn thị trường của chính mình. Hãy mở hai tới ba nghề ở trên và so phần mô tả công việc với thứ bạn làm được — nếu trùng phần lớn thì đó là chỗ hồ sơ của bạn vẫn còn nguyên giá trị, dù tên nghề nghe lạ.
Ứng tuyển vị trí Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Với số tin hiện tại của nghề Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản, mỗi cơ hội đều đáng đầu tư. Hãy đọc trọn tin trước khi nộp, viết vài dòng thư ứng tuyển nói rõ vì sao bạn hợp với đúng chỗ đó, và ghi lại nơi đã nộp cùng ngày nộp để không lúng túng khi họ gọi lại sau vài tuần.
Ba câu nên hỏi trong buổi phỏng vấn cho bất kỳ vị trí nào: một ngày làm việc điển hình gồm những gì, kết quả của tôi được đo bằng chỉ số nào sau sáu tháng, và tôi làm việc trực tiếp với những bộ phận nào. Người phỏng vấn trả lời trôi chảy ba câu đó là dấu hiệu tổ chức có định nghĩa công việc rõ ràng — bản thân điều ấy đã là thông tin đáng giá.
Muốn hiểu chức danh này ứng với bậc nào và bước tiếp theo đòi gì, xem phần chức danh và thang bậc.