Nhân Viên Kinh Doanh (销售人员)

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng cho mảng kinh doanh cầu trục .

负责起重机业务板块的市场开拓与客户开发

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hang

向客户提供产品/服务的专业咨询与介绍.

• Đàm phán, ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

负责合同谈判、签署及售后客户维系工作

• Phân tích tiềm năng thị trường và khu vực, theo dõi doanh số và lập báo cáo tình hình kinh doanh.

分析区域市场潜力，追踪销售额并定期提交经营情况报告

• Tổ chức triển lãm, hội thảo và các hoạt động tiếp thị liên quan khác.

组织参加相关展会、研讨会及各类市场推广活动

Yêu cầu công việc

• Ngôn ngữ: Bắt buộc Tiếng Trung , Tiếng Việt (Ưu tiên biết thêm tiếng Anh)

语言能力： 必须精通中文、越南语（优先考虑懂英语者）

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học có mong muốn làm nhân viên kinh doanh

大专及以上学历毕业愿意做销售的应聘者

• Kinh nghiệm: Không bắt buộc nhưng ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị công nghiệp.

工作经验：不必要但 优先具有工业设备销售经验

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

核心能力： 具备优秀的沟通、说服及谈判能力

• Ngoại hình chỉn chu và có khả năng chịu trách nhiệm cao.

个人素质： 形象端正，责任心强。

• Sẵn sàng đi công tác (chiếm 80% thời gian làm việc)

出差安排： 适应经常性出差（出差时间占工作时间的80%）

QUYỀN LỢI (薪资福利)

• Mức lương：Đại học: 15,000,000- 25,000,000VND gross，Thạc sĩ: thương lượng + hoa hồng hấp dẫn theo doanh số.

薪资待遇：

本科生：15,000,000 - 25,000,000 VND (Gross)

硕士生：面议

奖金： 享有极具吸引力的销售佣金

• Thời gian thử việc: 2 tháng

试用期： 02 个月

• Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

职业发展： 提供专业技能培训，职业晋升空间明确

• Giờ làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, thứ 7: 2 ngày trên tháng, hoặc theo đặc thù công việc và dưới sự sắp xếp của cấp trên

工作时间： 周一至周五；周六（每月2 天）或根据工作性质由上级安排

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ, Tết.

社会保险： 依法缴纳各项社会保险（BHXH），享有节日、春节奖励

• Nghỉ phép nguyên lương: 12 ngày/năm, các ngày lễ quốc gia sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành và quy định nội quy của công ty

带薪休假： 年假12 天/年，国家法定节假日按照越南劳动法及公司规定执行

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương dành cho tốt nghiệp Đại học: 15,000,000VND - 25,000,000VND gross，Thạc sĩ: thương lượng + hoa hồng hấp dẫn theo doanh số.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, thưởng lễ, Tết.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép nguyên lương: 12 ngày/năm, các ngày lễ quốc gia sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành và quy định nội quy của công ty
• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến rõ ràng.