Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

- Thực hiện công tác thanh tra/kiểm tra việc tuân thủ các nội quy, quy trình, quy định trong toàn Công ty; Kiểm soát chất lượng dịch vụ tại các cơ sở bán hàng của Công ty thông qua việc đi kiểm tra thực tế hoặc qua Camera.

- Lập biên bản xử lý vi phạm theo các nội quy, quy định đã ban hành với đầy đủ bằng chứng được lưu lại.

- Tư vấn cho CBNV các phòng ban về các vấn đề liên quan tới tuân thủ, rủi ro và kiểm soát.

- Theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.

- Tham gia vào công tác xây dựng các quy trình, quy định, biểu mẫu kiểm soát tuân thủ và kiểm soát chất lượng dịch vụ.

- Lập các báo cáo trình cấp trên kịp thời.

- Thực hiện kiểm tra, giám sát đột xuất khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ trong các công ty bán lẻ, FMCG là một lợi thế

- Có kiến thức về rủi ro và hệ thống kiểm soát, hiểu biết về các nguyên tắc và phương pháp kiểm soát nội bộ.

- Chấp nhận tính chất công việc di chuyển nhiều giữa các địa điểm bán hàng của Công ty.

- Có kỹ năng quan sát và phân tích tốt.

- Trung thực, thật thà, tỉ mỉ, chi tiết.

- Có trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 12,000,000đ - 18,000,000đ (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
- Thử việc 2 tháng, đóng bảo hiểm đầy đủ khi lên nhân viên chính thức.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Định kỳ 1 năm xét tăng lương 1 lần.
- Lương tháng 13, 14; thưởng cuối năm, các ngày Lễ Tết,....
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
- Hưởng 12 ngày phép/năm
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm...
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ.
- Mua hàng với chính sách ưu đãi của Công ty.
- Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.