Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Hỗ trợ các công tác hành chính liên quan đến phòng ban và toàn bộ công ty, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra suôn sẻ.
• Trực tiếp tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ ứng viên.
• Tổ chức, chuẩn bị và điều phối các cuộc họp, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa của công ty (sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm).
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định của công ty.
• Tổng hợp suất ăn và theo dõi báo cáo suất ăn hàng tuần
• Tổng hợp đánh giá Hiệu quả làm việc hàng tháng, tổng hợp bình chọn nhân viên xuất sắc hàng tháng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Ứng viên có ít hơn 1 năm kinh nghiệm.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày và thuyết phục.
• Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
• Tư duy dịch vụ khách hàng (nội bộ), sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việc.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.