Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Theo dõi chấm công, tổng hợp phép, tăng ca và phối hợp thực hiện công tác tính lương, BHXH.
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định và các biểu mẫu hành chính.
- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, bảng tên, hồ sơ pháp lý và các tài sản hành chính.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, đồng phục, tác phong và hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Phối hợp tổ chức các chương trình phúc lợi, sinh nhật, hoạt động nội bộ cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, từ 20 – 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
- Thành thạo Word, Excel, Email, sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/Nhà hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- 04 ngày nghỉ/tháng và 01 ngày phép năm.
- Hỗ trợ suất ăn theo ca làm việc.
- Thưởng doanh thu, xét tăng lương định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, sinh nhật, lễ Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.