Nhân Viên C & B (Lĩnh Vực F&B)

·  Tổng hợp, kiểm tra bảng chấm công toàn hệ thống (khối văn phòng & nhà hàng).

·  Tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, service charge… đảm bảo chính xác và đúng hạn.

·  Kiểm soát các khoản khấu trừ: BHXH, thuế TNCN, tạm ứng, kỷ luật…

·  Lập bảng lương, phiếu lương và thực hiện quy trình thanh toán lương hàng tháng.

·  Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH cho người lao động.

·  Theo dõi và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…

·  Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

·  Đảm bảo thực hiện đúng các chính sách phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật.

·  Hướng dẫn quản lý nhà hàng quy trình chấm công, gửi dữ liệu đúng deadline.

·  Lập báo cáo chi phí lương, biến động nhân sự, định biên định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

·  Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị nhân lực hoặc liên quan.

·  Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực nhà hàng/F&B/bán lẻ hoặc mô hình nhiều chi nhánh.

·  Am hiểu Luật Lao động và BHXH.

·  Thành thạo Tin học văn phòng 

·  Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực cao vào kỳ tính lương.

Quyền lợi được hưởng

·  Thu nhập: thỏa thuận

·  Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)

·  Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.

·  Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.

·  Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.