Tuyển dụng Nhân viên C&B tại Khánh Hòa

- Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp chấm công, ngày công, tăng ca, ca kíp của người lao động.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập hàng tháng.
- Lập bảng lương, phiếu lương và thực hiện các thủ tục thanh toán lương đúng thời hạn.
- Thực hiện tính toán và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm lao động và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
- Chuẩn bị và kiểm soát hồ sơ làm việc với cơ quan BHXH và cơ quan Thuế khi phát sinh.
- Thực hiện thanh toán các khoản chi phí cho cá nhân, công ty cung cấp dịch vụ và dịch vụ bảo vệ.
- Thực hiện chi trả các khoản phúc lợi, thưởng, hỗ trợ và chế độ theo quy định của Công ty/Thỏa ước lao động tập thể.
- Lập các báo cáo định kỳ về tiền lương, bảo hiểm và thuế.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu tiền lương trên hệ thống HRM, đảm bảo chính xác và bảo mật.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Lao động – Tiền lương, Tài chính – Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B/Tiền lương & Phúc lợi hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu các quy định về Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và xử lý số liệu.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng/ban.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Cẩn thận, chính xác, trung thực và có trách nhiệm.
- Điềm đạm, kín đáo và có ý thức bảo mật thông tin nhân sự, tiền lương.
- Chịu được áp lực công việc và đáp ứng tốt tiến độ trong môi trường sản xuất.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia BH sức khỏe mở rộng PTI.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, trợ cấp và hỗ trợ dành cho người lao động.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực C&B/Quản trị Nhân sự.
- Được đào tạo, nâng cao kiến thức về tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và pháp luật lao động.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong hệ thống Nhân sự.
- Được hưởng ngày phép năm và các chế độ nghỉ theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, văn hóa doanh nghiệp và team building.