Tuyển dụng Key Account Manager tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh kênh thầu dược phẩm trong phạm vi khu vực phụ trách.
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ chặt chẽ với các bên hữu quan ảnh hưởng tới quá trình kinh doanh kênh thầu như các đối tác, KOLs, Sở Y tế, Ban giám đốc bệnh viện, Khoa Dược, các Khoa điều trị, các Phòng ban liên quan của bệnh viện.
- Theo dõi và nắm bắt thông tin về thầu tại địa bàn được giao, chịu trách nhiệm xây dựng danh mục thầu về hàng hóa và số lượng theo chỉ tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, phân tích hồ sơ thầu, giá đối thủ cạnh tranh tham gia thầu & các yếu tố cơ hội, nguy cơ nhằm đạt mục tiêu trúng thầu trên các địa bàn thuộc khu vực phụ trách.
- Phối hợp và giám sát đội ngũ kinh doanh tại địa bàn hoàn thành mục tiêu bán hàng sau khi đã trúng thầu.
- Phân bổ và sử dụng chi phí bán hàng hiệu quả trong ngân sách được giao.
- Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo tháng, quý, năm.
Yêu cầu công việc
- Trình độ, kiến thức: Bác sĩ đa khoa hoặc Dược sĩ đại học/Cao đẳng. Có văn bằng 2 ngành QTKD là một điểm cộng.
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm: MS office, MS Teams, SAP,…
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Tư duy dịch vụ cao.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Chủ động, chịu được áp lực công việc tốt.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về thị trường dược phẩm/VTYT, pháp chế Dược liên quan đến quy trình thầu dược phẩm/VTYT.
- Kiến thức tiếp thị và kinh doanh dược phẩm.
- Kỹ năng thu thập, phân tích, tổng hợp và trình bày thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý thay đổi, quản trị giờ giấc làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các nhà máy sản xuất dược phẩm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Cạnh tranh.
- Thời gian thử việc: 2 tháng.
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm.
- Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13 căn cứ kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 - 1/5, 2/9 theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
- Phụ cấp khác: Phụ cấp theo vị trí công việc.
- Phụ cấp điện thoại/xăng xe (nếu có).
- Thưởng công đoàn vào các dịp Lễ, Tết.
- Đồng nghiệp / Môi trường làm việc: Được đào tạo ban đầu khi nhận việc.
- Được hướng dẫn quy trình, nội quy và an toàn lao động.
- Có người hướng dẫn trong thời gian thử việc.
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.