Kế Toán Trưởng

1. Quản trị các công việc và báo cáo với Ban Giám đốc/ Hội đồng quản trị

- Lập kế hoạch và theo dõi tình hình tài chính, ngân sách của công ty cũng như các hoạt động tài chính khác để đảm bảo cho hoạt động sx kinh doanh

- Phê duyệt, chịu trách nhiệm và đảm bảo các báo cáo thuế , báo cáo gửi tới các cơ quan nhà nước theo quy định đúng hạn.

- Thông tin kịp thời tới BGĐ mọi vấn đề về thuế, tài chính, các báo cáo cần thiết để đảm bảo công ty vận hành đúng theo quy định thuế và kế toán,

Trao đổi các vấn đề liên quan tới các cổ đông: Thủ tục hành chính, cổ phần, cổ tức, chi phí ... để mọi hoạt động diễn ra nhanh gọn, có lợi cho mọi cổ đông

2. Tổ chức sổ sách & báo cáo tài chính

- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị: lãi/lỗ , theo thị trường, theo kênh bán

- Lập và kiểm soát báo cáo tài chính (BCTC, cân đối kế toán, kết quả kinh doanh…)

- Quản lý kê khai và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN) theo quy định

- Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng

- Lập báo cáo thuế tháng/quý và báo cáo tài chính năm.

3. Quản lý, giám sát sử dụng tài sản, vốn và chi phí

- Trực tiếp kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính nội bộ; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước.

- Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi và thanh toán công nợ.

- Phối hợp với Phòng Hành chính – Nhân sự xây dựng quỹ lương hàng năm và thực hiện đối chiếu thanh toán chi phí BHXH-BHYT-BHTN

4. Lập kế hoạch tài chính định kỳ và thực hiện quy định giá sản phẩm

- Xây dựng bộ máy tài chính minh bạch, chuẩn hóa, thực hiện đúng nguyên tắc kế toán.
Quản trị lợi nhuận và vốn lưu động của Công ty

- Lập kế hoạch tài chính định kỳ hàng tháng, quý, năm và dài hạn theo yêu cầu của Giám đốc; tổ chức triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch tài chính.

- Theo dõi, giám sát quá trình sử dụng vốn, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn, đảm bảo cân đối nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh.

- Quản lý việc thực hiện quy định giá từng sản phẩm mã hàng.

5. Quản lý điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.

6. Trách nhiệm

- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hệ thống kế toán, số liệu tài chính và nghĩa vụ thuế của công ty

- Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật trong toàn bộ hoạt động tài chính

1. Kinh nghiệm:

✔ Ứng viên Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán trở lên.

✔ Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính - Kế toán tại doanh nghiệp quy mô từ 200 CBNV trở lên.

✔ Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty thương mại, xuất nhập khẩu hoặc kinh doanh chuỗi.

✔ Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế (quyết toán, kiểm tra thuế), kiểm toán và xử lý các vấn đề phát sinh.

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

3. Năng lực và kiến thức:Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm:

✔ Ứng viên Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán trở lên.

✔ Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Tài chính - Kế toán tại doanh nghiệp quy mô từ 200 CBNV trở lên.

✔ Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty thương mại, xuất nhập khẩu hoặc kinh doanh chuỗi.

✔ Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế (quyết toán, kiểm tra thuế), kiểm toán và xử lý các vấn đề phát sinh.

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

3. Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:

❖ Kiến thức chuyên môn

✔ Am hiểu chuẩn mực kế toán, quy định thuế, hóa đơn điện tử và nghiệp vụ ngoại tệ.

✔ Có khả năng xây dựng hệ thống kế toán, kiểm soát số liệu và quản lý rủi ro tài chính.

✔ Có tư duy phân tích số liệu và khả năng lập báo cáo quản trị (lãi/lỗ theo sản phẩm, dòng tiền…).

❖ Kỹ năng

✔ Tư duy hệ thống, cẩn thận, logic; làm việc có kế hoạch và chịu trách nhiệm cao.

✔ Có khả năng phối hợp với các bộ phận (Sales, OP…) và tư vấn tài chính cho Ban Giám đốc.

✔ Thành thạo Excel, MISA.

✔ Có khả năng kiểm soát số liệu, quản lý dòng tiền và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tài chính của Công ty.

❖ Phẩm chất cá nhân

✔ Có trách nhiệm.

✔ Tích cực phối hợp với đồng nghiệp và các phòng ban.

✔ Chịu được áp lực công việc.

4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.

5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với hiệu suất cao, tuân thủ theo quy trình và có mong muốn gắn bó lâu dài.

CHẾ ĐỘ MÀ CHÚNG TÔI DÀNH CHO BẠN

1. Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h00 – 12h00 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h15).

2. Địa điểm làm việc: Tầng 2 - N01-T4 Phú Mỹ Complex, phường Xuân Đỉnh, Hà Nội

3. Thu nhập: Tổng thu nhập từ 25 - 30 triệu đồng/ tháng, bao gồm: Lương cứng và thưởng KPI (chi tiết Gena sẽ trao đổi cụ thể với bạn trong buổi phỏng vấn)

4. Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất…): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.

5. Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.

6. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:

✔ Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;

✔ BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;

✔ Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;

✔ Nghỉ ngày “đèn đỏ” với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;

✔ Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương làm thêm…: Hưởng theo quy định của Luật lao động.

7. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:

✔ Ăn trưa: 50 nghìn đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40 nghìn đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);

✔ Chế độ trà chiều ngày trùng (1/1, 2/2…)/ăn nhẹ trong ngày: Theo chế độ chung của Công ty

✔ Miễn phí gửi xe máy;

✔ Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);

✔ Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu…);

✔ Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);

✔ Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;

✔ Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm…

✔ Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.

8. Chế độ học tập, phát triển:

Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa “Học tập” của Gena xuất phát từ niềm tin “Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững”

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13
• Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ
• Máy tính xách tay: Cấp máy tính PC