Kế Toán Thương Mại Điện Tử/ Bán Lẻ/ FMCG

UpBase là đơn vị cung cấp Dịch vụ vận hành tổng thể trên các sàn TMĐT (Shopee, TikTok, …) cho nhiều Nhãn hàng & Doanh nghiệp trong lĩnh vực Health & Beauty, Mom & Baby, FMCG…

Với vai trò Kế toán, bạn sẽ trực tiếp tham gia vào các Dự án vận hành và kinh doanh trên sàn TMĐT, làm việc cùng đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm để đảm bảo số liệu – báo cáo – dòng tiền của từng nhãn hàng được kiểm soát chặt chẽ và chính xác. Đây là vị trí lý tưởng cho những bạn muốn đi sâu vào kế toán TMĐT & dữ liệu lớn.

Mô tả công việc:

• Lập báo cáo P&L và Cash Flow định kỳ cho từng nhãn hàng/ gian hàng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời cho việc ra quyết định của team vận hành.
• Hạch toán đầy đủ các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong hoạt động vận hành TMĐT (doanh thu – chi phí – đối soát – refund – hoàn phí sàn…).
• Đối soát công nợ chi tiết theo từng nhãn hàng/dự án: công nợ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác vận chuyển, sàn TMĐT…
• Thực hiện các nghiệp vụ thu – chi liên quan đến hoạt động của dự án, đảm bảo dòng tiền minh bạch và được ghi nhận đúng chuẩn.
• Phối hợp với bộ phận Account để tham vấn kế hoạch nhập hàng dựa trên báo cáo tồn – doanh thu – tốc độ bán.
• Thực hiện các đầu việc kế toán khác theo phân công của quản lý nhằm đảm bảo tổng thể số liệu dự án luôn được kiểm soát.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kế toán hoặc liên quan
• Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí KTTH hoặc Kế toán mảng Bán lẻ/ TMĐT/…

• Ưu tiên: từng làm việc với quy mô đơn hàng lớn hoặc môi trường có nhiều đối tác/sàn. (Ưu tiên quy mô>3000 đơn hàng/tháng)

   

• Sử dụng tốt Excel, nắm chắc các nghiệp vụ kế toán thương mại (doanh thu – công nợ – nhập xuất – chi phí).
• Tư duy logic tốt.
• Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm; làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy cải tiến, sẵn sàng thay đổi & linh hoạt với đặc thù tốc độ nhanh của ngành thương mại điện tử.

Quyền lợi được hưởng

Tổng thu nhập: 11.000.000 - 17.000.000

Quyền lợi khi trở thành chính thức:

• Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
• Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
• Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
• Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
• Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
• Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.