HR Executive

Focus Consulting - Công ty Headhunt đang tìm kiếm 1 bạn HR Executive.
Mô tả công việc:
Tuyển dụng nội bộ cho công ty (in-house) (70%)
Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty, bao gồm: phân tích công việc, chủ động tiếp cận Ứng viên, kết hợp đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn và tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì nguồn nhân tài mạnh mẽ cho các vị trí chủ chốt của công ty.
Hợp tác với các quản lý để hiểu nhu cầu tuyển dụng và cung cấp các giải pháp tuyển dụng phù hợp.
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng để thu hút các ứng viên hàng đầu.
HR Operation (15%)
Thực hiện chấm công, bảng lương hàng tháng.
Kết hợp với kế toán để đối chiếu bảng lương, theo dõi tăng, giảm BHXH nhân viên.
Tổng kết hàng quý, performance, thưởng của nhân viên.
Theo dõi, báo cáo các thay đổi về nhân sự.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
Soạn thảo, quản lý hợp đồng nhân sự.
Quản lý ngân sách hành chính, văn phòng phẩm và chi phí hoạt động định kỳ đồng thời tối ưu hóa chi phí.
Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động nội bộ: Team trip, Year-end- party,…
Các vấn đề nhân sự liên quan phát sinh khác...
Sales Admin (15%)
Soạn thảo hợp đồng giữa công ty và khách hàng. Tạo Debit Note, liên hệ kế toán để xuất hóa đơn và theo dõi khoản thanh toán của khách hàng.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
Từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR Admin.
Mạnh tuyển dụng.
Am hiểu Luật Lao Động.
Tính cách vui vẻ, hòa đồng, khả năng kết nối mọi người tốt.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, giú đỡ lẫn nhau.
Lương thưởng hấp dẫn.
100% lương từ lúc thử việc.
Trợ cấp điện thoại, gửi xe.
Team lunch, Team trip.