Giám Sát Thi Công MEP

• Tiếp nhận bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công và kế hoạch triển khai các hạng mục MEP tại công trường.
• Tổ chức giám sát thi công hiện trường cho các hệ thống MEP như điện, cấp thoát nước, HVAC, PCCC hoặc các hạng mục liên quan theo phân công.
• Kiểm tra khối lượng, chất lượng vật tư đầu vào, công tác lắp đặt và nghiệm thu từng giai đoạn thi công.
• Theo dõi tiến độ thi công hằng ngày, cập nhật tình hình thực tế, phát hiện và báo cáo các vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ/chất lượng.
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng, kỹ sư shopdrawing, QA/QC, an toàn, nhà thầu phụ, đội thi công và các bộ môn khác để xử lý xung đột hiện trường.
• Kiểm soát việc thi công của tổ đội/nhà thầu phụ theo đúng yêu cầu kỹ thuật, an toàn lao động và nội quy công trường.
• Tham gia nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với tư vấn/ban quản lý/chủ đầu tư cho các hạng mục được phân công.
• Xác nhận khối lượng thực hiện, nhật ký công việc, báo cáo ngày/tuần và các hồ sơ hiện trường liên quan.
• Đề xuất các giải pháp thi công phù hợp với thực tế hiện trường nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Nhiệt lạnh, Cơ điện, Điện, Cấp thoát nước, Kỹ thuật công trình hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí giám sát thi công hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các dự án công nghiệp, nhà máy, hạ tầng kỹ thuật, M&E hoặc các dự án EPC.
• Có kinh nghiệm làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, Nhà thầu phụ là lợi thế.
• Am hiểu quy trình thi công, bản vẽ kỹ thuật, biện pháp thi công, tiêu chuẩn nghiệm thu và hồ sơ chất lượng.
• Nắm được các quy định về an toàn lao động tại công trường.
• Có khả năng bóc tách khối lượng cơ bản và theo dõi tiến độ thi công.
• Sẵn sàng đi công tác và làm việc theo điều động của công ty tại các dự án.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc & Cơ hội phát triển
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện với văn hóa doanh nghiệp được xây dựng qua hơn 38 năm phát triển.
• Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp rõ ràng thông qua lộ trình thăng tiến và luân chuyển nội bộ giữa các đơn vị, dự án và phòng ban.
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và nâng cao năng lực nghề nghiệp thường xuyên.
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình thi đua theo chính sách công ty.
• Hưởng phụ cấp công trình, công tác phí và các khoản hỗ trợ khác theo tính chất công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho người lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chương trình chăm sóc sức khỏe từ công ty.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc phục vụ công việc chuyên môn.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Nhận quà tặng và các chương trình tri ân vào các dịp Lễ, Tết trong năm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sinh nhật nhân viên, sự kiện nội bộ và các chương trình gắn kết tập thể.
• Được về sớm 01 giờ làm việc trong các dịp đặc biệt như Quốc tế Phụ nữ (08/03), Quốc tế Thiếu nhi (01/06), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết Trung thu, Giáng sinh và các chương trình nội bộ khác.
• Nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần dành cho người lao động và gia đình.