Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự tại Long An

- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng và phúc lợi.
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, an ninh, PCCC và môi trường làm việc.
- Xây dựng, rà soát và triển khai quy trình, quy định nội bộ.
- Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Phòng Hành chính – Nhân sự.
- Phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề nhân sự và quan hệ lao động.
- Tham mưu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và hoạt động gắn kết nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 35 – 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về quản trị nhân sự, hành chính và các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
- Có khả năng xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng và cơ chế nhân sự.
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe, thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên.
- Có khả năng ra quyết định, xử lý vấn đề và chịu được áp lực công việc.
- Tư duy chủ động, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Gương mẫu, kỷ luật và có khả năng dẫn dắt đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được cung cấp đầy đủ công cụ, trang thiết bị làm việc.
- Môi trường sáng tạo, cơ hội phát triển lên quản lý cấp cao.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 6 ngày/tuần (Thứ 2 – Thứ 7).
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Có xe đưa rước từ TP.HCM xuống Bến Lức - Long An làm việc