Facebook/Social Marketing Leader

1. Xây dựng Chiến lược & Quản lý Ngân sách

Lập kế hoạch tổng thể: Thiết kế chiến lược Performance Marketing đa kênh (Facebook, Zalo...) bám sát mục tiêu doanh thu và tăng trưởng lead.

Phân bổ ngân sách: Điều phối dòng tiền quảng cáo hợp lý giữa các nền tảng để tối ưu hóa chỉ số ROI/ROAS.

Quản lý phễu: Tối ưu hóa toàn bộ hành trình khách hàng từ nhận diện (Traffic), chuyển đổi (Lead) đến bán hàng (Sales).

2. Thực thi & Tối ưu hóa Kỹ thuật (Hands-on Performance)

Vận hành chiến dịch: Trực tiếp giám sát hoặc triển khai các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt KPI về chi phí (CPA, CPC) và chất lượng chuyển đổi.

Hệ thống đo lường: Thiết lập và quản lý hệ thống tracking (theo dõi) để đảm bảo dữ liệu chuẩn xác, phục vụ việc phân tích.

Báo cáo & Phân tích: Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý), phân tích dữ liệu để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu suất kịp thời.

3. Quản lý Nội dung & Sáng tạo (Creative Performance)

Định hướng nội dung "chạy số": Phối hợp với đội Creative/Content để lên ý tưởng video, hình ảnh, landing page đánh đúng tâm lý khách hàng và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.

4. Quản trị Đội ngũ & Phối hợp Phòng ban

Dẫn dắt nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho các thành viên trong team (Ads, Content).

Kết nối liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Sales để khớp dữ liệu Lead và bộ phận Design/Creative để thống nhất thông điệp quảng cáo.

Cập nhật xu hướng: Luôn đi đầu trong việc thử nghiệm các công nghệ, thuật toán và nền tảng quảng cáo mới.

Yêu cầu ứng viên

• Biết sử dụng Larksuite
• Chuyên môn: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Digital Marketing, thành thạo chạy Ads (Facebook, TikTok) và tối ưu phễu chuyển đổi (E-commerce, B2C).
  Tư duy: Chiến lược, nhạy bén với Insight khách hàng và luôn định hướng kết quả (Result-oriented) thông qua các chỉ số đo lường.
• Quản trị: Có năng lực lãnh đạo, đào tạo nhân sự, tạo động lực đội nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: + KPI/Bonus + Cơ chế rõ ràng
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
• BHXH, thưởng lễ Tết theo quy định công ty
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
• Phụ cấp ăn trưa