DevOps Expert

1. Quản lý, vận hành, thiết kế và nâng cấp các nền tảng Container như OpenShift / EKS / Kubernetes / Docker.

2. Quản lý, vận hành và thiết kế các hệ thống liên quan đến CI/CD pipeline như GitLab / Jenkins / ArgoCD / Vault / Helm.

3. Hỗ trợ tiếp nhận và triển khai hệ thống lên các nền tảng Container ở các môi trường Dev / SIT / UAT / PROD.

4. Thiết kế và quản lý mô hình kết nối cho các ứng dụng chạy trên nền tảng Container.

5. Phối hợp với đội AppOps nhằm tối đa hóa việc áp dụng quy trình CI/CD cho các hệ thống truyền thống (VM), bao gồm Deploy / Rollback.

6. Quản lý, vận hành và thiết kế các công cụ giám sát như Prometheus / Grafana / Thanos / APM / ELK / Splunk.

7. Phối hợp và hỗ trợ đội AppOps trong việc xử lý các sự cố hệ thống liên quan.

8. Phối hợp với ITS và Dev Team để cập nhật bản vá cho Image.

9. Quản lý và vận hành các hệ thống trên AWS.

10. Đề xuất cải tiến và tự động hóa các quy trình trong công việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Yêu cầu chuyên môn:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí DevOps Engineer.
- Hiểu biết vững về quy trình triển khai CI/CD.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính là một lợi thế.
2. Kỹ năng:
- Kiến thức về Kubernetes / CI/CD / AWS (cơ bản) / Linux.
- Có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận và trách nhiệm cao.
- Có kiến thức về MongoDB là một lợi thế.
- Có kiến thức về bảo mật trong quá trình phát triển và triển khai ứng dụng là một lợi thế.
- Có kiến thức triển khai dịch vụ trên hệ thống Kubernetes đa cụm (Multi-Cluster – DC/DR) là một lợi thế.
- Có kiến thức về quy trình build Mobile App (Android / iOS) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ 2 đến thứ 6)

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc hàng năm 0.5 – 2 tháng.

- Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty…

- Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương

- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.