Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass

- Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ hỗ trợ Phụ trách Nhân sự Vùng Miền Bắc trong việc xây dựng và theo dõi các chính sách, quy định tuyển dụng cho các vị trí khối cửa hàng (các siêu thị/đại siêu thị GO!, Big C)

- Lập & thực thi kế hoạch tuyển dụng

- Tạo và bố trí nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ kinh doanh, phù hợp với văn hóa khối cửa hàng

- Xây dựng và hoàn thiện các công cụ/giải pháp tuyển dụng, quản lý nhà cung cấp

- Tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ

- Thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng bá thương hiệu/kênh tuyển dụng online, offline

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng liên quan theo định kỳ

- Các nhiệm vụ khác hỗ trợ bộ phận nhân sự

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tuyển dụng (Mass), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc đã làm việc tại các công ty dịch vụ Outsourcing, Staffing

- Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động

- Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, ...),

- Có kiến thức chung về quản lý nhân sự (luật lao động, thị trường việc làm, ...), nắm bắt xu hướng tuyển dụng thị trường, ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế (các template cho tuyển dụng)

- Thành thạo quy trình tuyển dụng, các công cụ phỏng vấn/đánh giá/đàm phán trong tuyển dụng

- Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề

Quyền lợi được hưởng

Lương, thưởng theo Quy chế của Công ty

Nghỉ phép 15 ngày/năm, nghỉ ca 2 ngày/tuần

BHXH, BHYT,BHTN theo luật định

Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân (vợ/chồng/con)

Bảo hiểm tai nạn 24/7 cho bản thân

Các hoạt động team building, khám sức khỏe định kỳ...