Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội (đã hết hạn)

1. Công tác tuyển dụng

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các phòng ban theo chỉ đạo của HRM
• Phối hợp với phòng ban xây dựng JD, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng.
• Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá hội nhập nhân sự mới.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
  2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng 
• Kết nối với các trường đại học, cộng đồng sinh viên, cộng đồng công nghệ phục vụ tuyển dụng.
• Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng, ngày hội việc làm, sự kiện cộng đồng (khi có)

3. Công tác hành chính

• Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự: thực hiện quy trình chào đón nhân sự mới.
• Phối hợp tổ chức phòng họp, sự kiện, đào tạo nội bộ theo phân công.

4. Các công việc khác

• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
• Tham gia các dự án nhân sự khác khi được phân công.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Truyền thông, Marketing, báo chí liên quan
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng/ Employer Branding
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty trong lĩnh vực điện nhẹ (BMS/ELV/RCU), MEP

2. Kỹ năng chuyên môn & năng lực cá nhân.

• Kỹ năng xây dựng JD theo vị trí tốt.
• Kỹ năng tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viênn
• Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc với con người.
• Có khả năng quản lý nhiều đầu việc
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut...) 

3. Tố chất

• Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
• Có gu thẩm mỹ và cảm nhận tốt về văn hóa doanh nghiệp.
• Yêu thích môi trường startup, sẵn sàng học hỏi và thử nghiệm mới.
   

Quyền lợi được hưởng

1.Thu nhập & Thưởng hấp dẫn

• Lương upto 20.000.000 VNĐtháng 
• Đánh giá review năng lực 1 lần/năm
• Thu nhập năm từ 14 - 16 tháng lương (Theo hiệu quả kinh doanh năm)

2. Bảo hiểm & Phúc lợi toàn diện:

• Được đào tạo và update bản thân dưới sự dẫn dắt của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự dày dặn kinh nghiệm
• Đầy đủ BHXH, BHYT theo luật định.
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, hỗ trợ hiếu, hỉ, ốm đau.