Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng (Đăng tin, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...)
• Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội,...
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng
• Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng Team

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, Gen Z
• Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
• Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng 
• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty về công nghệ, thương mại điện tử, công ty có các đối tác khách hàng ở thị trường global.
• Có năng lực xây dựng các kênh truyền thông nội bộ.
• Biết áp dụng tư duy sales và marketing vào tuyển dụng.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm và khát vọng thành công trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 10.000.000 - 15.000.000 + Thưởng tuyển dụng
• Review tăng lương sau thử việc/ 3 tháng/ 6 tháng/ khi có kết quả công việc xuất sắc. 
• Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng nóng, lương tháng 13
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe VIB
• Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng. 
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.