CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Chuyên viên Tuân thủ và Rủi ro

12.2–22.6 triệu · tham khảo📍 Hà NộiỨng tuyển ngay →

Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →

✨ Điểm nổi bật
  • 🎁Lương tháng 13 + thưởng
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • Tăng lương định kỳ

Mô tả công việc

- Quản trị rủi ro pháp lý
- Nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, thi công, đầu tư, đấu thầu và giao dịch thương mại.
- Xây dựng và cập nhậtma trận rủi ro pháp lý theo từng dự án, phòng ban, lĩnh vực hoạt động.
- Thiết lập quy trình kiểm soát rủi ro pháp lý mang tính hệ thống, có khả năng phòng ngừa và cảnh báo sớm.
- Thẩm định pháp lý các dự án, hợp đồng, giao dịch đầu tư trước khi triển khai.
- Tham gia xử lý các sự cố pháp lý phát sinh: tranh chấp hợp đồng, tai nạn lao động, khiếu nại, kiểm tra thanh tra.
- Tuân thủ pháp luật
- Theo dõi, cập nhật kịp thời các thay đổi của hệ thống pháp luật liên quan đến doanh nghiệp (xây dựng, đầu tư, đấu thầu, lao động, thuế, doanh nghiệp…).
- Kiểm tra và đánh giá mức độ tuân thủ nội bộ của các phòng ban.
- Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình nội bộ đảm bảo phù hợp pháp luật và thực tiễn vận hành.
- Kiểm soát hoạt động công ty theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Kiểm soát pháp lý doanh nghiệp
- Quản lý hồ sơ pháp nhân, giấy phép, đăng ký kinh doanh và các thủ tục pháp lý liên quan.
- Kiểm soát và lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý công ty.
- Kiểm tra tính tuân thủ trong các hoạt động về nhân sự, lao động, hợp đồng, đầu tư, góp vốn, liên danh – liên kết.
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
- Đào tạo & truyền thông pháp lý
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo pháp lý nội bộ định kỳ.
- Thực hiện cảnh báo sớm các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
- Góp phần xây dựng văn hóa tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc ra quyết định dựa trên phân tích pháp lý và quản trị rủi ro.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc đang trong quá trình đào tạo là lợi thế.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp chế tại Công ty xây dựng lớn hoặc Tập đoàn.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tuân thủ và quy trình kiểm soát nội bộ.
- Từng xử lý tranh chấp hợp đồng, tai nạn lao động hoặc sự cố pháp lý dự án.
- Tư duy hệ thống và quản trị rủi ro tốt.
- Hiểu biết sâu về tuân thủ và quản trị doanh nghiệp.
- Kỹ năng phân tích, lập luận và phản biện mạnh.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chặt chẽ, logic.
- Chủ động, độc lập trong công việc, có tinh thần kiểm soát và phòng ngừa rủi ro.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng.
- Được hỗ trợ mua xe, nhà,… khi có đủ thâm niên công tác từ 5 năm trở lên.
- Phụ cấp đầy đủ: Xăng xe, điện thoại, công tác phí,…
- Quà tặng, thưởng Lễ Tết; Lương tháng 13,…
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện gắn kết.

Nhà tuyển dụng

Tập đoàn Xây dựng Minh Đức · 📍 Hà Nội

Việc khác tại Tập đoàn Xây dựng Minh Đức

Chuyên viên Tuân thủ và Rủi ro12.2–22.6 triệu · tham khảo · 📍 Hà Nội
Ứng tuyển ngay →