Thực tập sinh Tuyển dụng

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các nền tảng tuyển dụng theo hướng dẫn.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí của từng vị trí.
- Liên hệ ứng viên để xác nhận thông tin, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thư mời phỏng vấn.
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phòng họp phục vụ công tác tuyển dụng.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống, quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Hỗ trợ theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật tình trạng ứng viên và tổng hợp báo cáo tuyển dụng.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
- Tham gia hỗ trợ tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Tham gia xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các hội nhóm, trường đại học và các kênh tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng – Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và sử dụng Internet.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi.
- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Có thể thực tập tối thiểu 03 tháng và làm việc toàn thời gian là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp thực tập: 3.000.000 VNĐ/tháng.
- Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm và đánh giá ứng viên.
- Được hướng dẫn trực tiếp bởi Chuyên viên và Trưởng phòng Nhân sự.
- Có cơ hội tham gia tuyển dụng nhiều vị trí thuộc khối Văn phòng và Khối Công trình.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
- Hỗ trợ dấu mộc và xác nhận thực tập theo quy định của Công ty.
- Bữa trưa tại canteen Công ty.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện của Công ty.