Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C & B Specialist) tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ theo quy định.
- Thực hiện thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ và đối soát với cơ quan BHXH.
- Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN; lưu trữ chứng từ khấu trừ thuế TNCN.
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan.
- Tư vấn, giải đáp cho nhân viên và các phòng ban về chính sách nhân sự, tiền lương, phúc lợi và quy định pháp luật lao động.
- Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
- Theo dõi, cập nhật và đề xuất cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và quy trình C&B.
- Phối hợp với phòng ban HCNS để đề xuất, cải tiến chính sách / hoạt động gắn kết nội bộ, giữ người.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 26 – 36t. Ưu tiên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, Kế toán - tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Compensation & Benefits, ưu tiên từng làm trong mô hình thương mại – sản xuất hoặc có triển khai lương 3P, KPI.
- Thành thạo nghiệp vụ về xử lý thủ tục BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Excel).
- Có trách nhiệm cao, tính chính xác, cẩn thận.
- Có định hướng phát triển chuyên sâu theo Total Rewards.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp).
- Tham gia BHXH; BH tai nạn 24/7 đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng Quý/Năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Tham gia hoạt động nội bộ Company Trip / Teambuilding / Tea-Break.
- Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động (F&B/ FMCG) và cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn về nghiệp vụ nhân sự.