Tuyển dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi tại Hồ Chí Minh

Thực hiện tính lương cho nhân viên và cộng tác viên ( >300 HC ).

Theo dõi và cập nhật tăng/giảm bảo hiểm xã hội (BHXH).

Triển khai và quản lý chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự của công ty.

Theo dõi, soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

Theo dõi và cập nhật biến động nhân sự (tăng, giảm, điều chuyển).

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu trình độ & chứng chỉ

Độ tuổi: 27 – 40

Trình độ: Cao đẳng/Đại học

Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm & chuyên môn

Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (C&B).

Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực Nhân sự – C&B.

Thành thạo tính lương, thuế TNCN, bảo hiểm.

Yêu cầu về kỹ năng & tố chất cá nhân

Giao tiếp tốt, bình tĩnh, hiệu quả; thân thiện, cởi mở, có tinh thần tích cực.

Có ý thức trách nhiệm cao, đặc biệt với các thông tin mang tính bảo mật.

Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Ngoại ngữ & Tin học

Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt (nói và viết).

Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

Quyền lợi được hưởng

Mirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng môi trường làm việc

Chuyên nghiệp – Thân thiện – Hiệu quả, với mục tiêu mang đến chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội phát triển dài hạn và sự nghiệp bền vững cho người lao động.

Chế độ lương thưởng cạnh tranh, bao gồm thưởng tháng 13 và chuyến du lịch Hàn Quốc nhằm ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp, nỗ lực của nhân viên.

12 ngày phép năm,

03 ngày phép hè.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.

Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng năm dành cho nhân sự từ cấp senior trở lên.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, không rào cản, khuyến khích ý tưởng mới và sáng tạo.

Cơ hội phát triển và thăng tiến nội bộ linh hoạt.