Tuyển dụng Chuyên Viên Sales Khóa Học/Tư Vấn Tuyển Sinh tại Hồ Chí Minh

1. Tư vấn & tuyển sinh

• Tư vấn và giới thiệu các chương trình học phù hợp cho phụ huynh & học viên.
• Chủ động liên hệ, tìm hiểu nhu cầu và đồng hành cùng khách hàng trong quá trình tìm hiểu, đăng ký khóa học.

2. Quản lý & khai thác khách hàng

• Khai thác và quản lý nguồn khách hàng tiềm năng từ các kênh được phân công.
• Theo dõi tiến độ tư vấn, cập nhật thông tin khách hàng để phục vụ công tác quản lý.

3. Hỗ trợ ghi danh

• Hỗ trợ phụ huynh/học viên trong quá trình ghi danh, sắp xếp lớp.
• Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chương trình học, học phí và lộ trình đào tạo.

4. Phối hợp nội bộ

• Phối hợp với bộ phận Chăm sóc Khách hàng trong việc bàn giao thông tin học viên sau khi hoàn tất ghi danh.
• Phối hợp với bộ phận Marketing trong các hoạt động tuyển sinh, sự kiện và truyền thông.

5. Báo cáo & theo dõi công việc

• Theo dõi hiệu quả tư vấn và kết quả tuyển sinh theo từng giai đoạn.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, từ 22 tuổi.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tư vấn/bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng (ưu tiên lĩnh vực giáo dục, du lịch, bảo hiểm, bất động sản, ngân hàng…).
• Yêu thích môi trường giáo dục và làm việc với trẻ em & phụ huynh.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; năng động, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động trong công việc và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.

Quyền lợi được hưởng

• Nhận hoa hồng ngay từ tháng thử việc đầu tiên, thu nhập cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực (lương cơ bản + hoa hồng + phụ cấp);
• Đánh giá & điều chỉnh mức lương sau thời gian thử việc, trước khi ký Hợp đồng lao động chính thức;
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội lên các vị trí Senior/Leader/Quản lý theo năng lực;
• Được đào tạo bài bản từ nền tảng đến nâng cao về sản phẩm, kỹ năng và quy trình làm việc;
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo quy định của Nhà nước;
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tinh thần chủ động và gắn bó lâu dài;
• Tham gia các hoạt động nội bộ & chương trình hàng tháng: workshop đào tạo, khen thưởng theo kết quả, sinh nhật, Noel, tất niên,…