Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất (BSC/KPI) tại Hà Nội

Quản lý và vận hành hệ thống KPI/BSC, đảm bảo mục tiêu của cá nhân, phòng ban gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa KPI/BSC cho các phòng ban/vị trí.
• Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả KPI định kỳ.
• Phối hợp với các Trưởng phòng trong việc giao KPI và đánh giá hiệu suất.
• Kiểm tra tính chính xác, minh bạch của dữ liệu và kết quả KPI.
• Báo cáo kết quả hiệu suất cho HR và Ban Giám đốc; đề xuất giải pháp cải thiện.
• Tham gia xây dựng cơ chế thưởng theo hiệu suất và cải tiến hệ thống đánh giá.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm 2 năm về KPI, C&B, HR Performance hoặc quản trị hiệu suất.
• Thành thạo Excel/Google Sheets; tư duy số liệu và phân tích tốt.
• Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và quản lý công việc tốt.
• Tư duy hệ thống, cẩn thận, khách quan và chủ động.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, có thưởng KPI/hiệu suất theo kết quả công việc.
• BHXH, BHYT, BHTN: Tham gia đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng Lễ, Tết: Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Công ty và kết quả kinh doanh.
• Thưởng cuối năm: Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc/KPI.
• Nghỉ phép & chế độ: Được hưởng đầy đủ ngày nghỉ lễ, phép năm và các chế độ theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe: Được tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Du lịch & hoạt động nội bộ: Được tham gia du lịch 2 lần/năm, team building và các hoạt động văn hóa của Công ty.
• Đào tạo & phát triển: Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và chủ động trong công việc.