Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất (BSC/KPI) tại Hà Nội

Quản lý và vận hành hệ thống KPI/BSC, đảm bảo mục tiêu của cá nhân, phòng ban gắn với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa KPI/BSC cho các phòng ban/vị trí.
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả KPI định kỳ.
- Phối hợp với các Trưởng phòng trong việc giao KPI và đánh giá hiệu suất.
- Kiểm tra tính chính xác, minh bạch của dữ liệu và kết quả KPI.
- Báo cáo kết quả hiệu suất cho HR và Ban Giám đốc; đề xuất giải pháp cải thiện.
- Tham gia xây dựng cơ chế thưởng theo hiệu suất và cải tiến hệ thống đánh giá.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm 2 năm về KPI, C&B, HR Performance hoặc quản trị hiệu suất.
- Thành thạo Excel/Google Sheets; tư duy số liệu và phân tích tốt.
- Kỹ năng phối hợp, giao tiếp và quản lý công việc tốt.
- Tư duy hệ thống, cẩn thận, khách quan và chủ động.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, cóthưởng KPI/hiệu suấttheo kết quả công việc.
- BHXH, BHYT, BHTN:Tham gia đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng Lễ, Tết:Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách của Công ty và kết quả kinh doanh.
- Thưởng cuối năm:Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc/KPI.
- Nghỉ phép & chế độ:Được hưởng đầy đủ ngày nghỉ lễ, phép năm và các chế độ theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm sức khỏe:Được tham giabảo hiểm chăm sóc sức khỏetheo chính sách Công ty.
- Du lịch & hoạt động nội bộ:Được tham giadu lịch 2 lần/năm, team building và các hoạt động văn hóa của Công ty.
- Đào tạo & phát triển:Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến.
- Môi trường làm việc:Chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và chủ động trong công việc.