Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Dự Án tại Hồ Chí Minh

• Triển khai thủ tục pháp lý: Trực tiếp thực hiện hồ sơ theo từng giai đoạn: quy hoạch, xin chủ trương, đấu thầu, giao/thuê đất, định giá, bồi thường GPMB, giấy phép xây dựng, điều kiện bán hàng, nghiệm thu và cấp Sổ đỏ.
• Đối ngoại & Xử lý hồ sơ: Đại diện doanh nghiệp nộp, theo dõi, giải trình hồ sơ tại các Sở, Ban, Ngành. Xây dựng và duy trì quan hệ công tác tốt với cơ quan quản lý Nhà nước.
• Phối hợp nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các Ban (Đầu tư, Thiết kế, Thi công, Bán hàng, Pháp chế...) rà soát hồ sơ, hỗ trợ công tác thiết kế, thi công, huy động vốn và bán hàng.
• Kiểm soát & Lưu trữ hồ sơ: Kiểm tra tính hợp lệ, thống nhất của hồ sơ trước khi trình duyệt. Quản lý, lưu trữ khoa học và theo dõi chặt chẽ các mốc thời gian/nghĩa vụ pháp lý của dự án.
• Tham mưu & Báo cáo: Cập nhật liên tục Luật định mới (Đất đai, Đầu tư, Xây dựng, Kinh doanh BĐS...); báo cáo tiến độ định kỳ và tham mưu giải pháp tháo gỡ vướng mắc cho Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Luật, Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý đất đai...).
• Kinh nghiệm: Có 3 - 5 năm kinh nghiệm thực chiến tại vị trí pháp lý dự án Bất động sản.
• Kiến thức: Nắm vững trình tự phát triển dự án và hệ thống pháp luật liên quan (Luật Đầu tư, Đất đai, Xây dựng, Đấu thầu...).
• Kỹ năng mềm: Đàm phán, giao tiếp xuất sắc; kỹ năng giải quyết vấn đề và phối hợp làm việc nhóm liên phòng ban hiệu quả.
• Lợi thế cạnh tranh: Có mạng lưới quan hệ tốt với cơ quan chức năng; thành thạo Tin học văn phòng,
• Có thể đi công tác thường xuyên

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật: BHXH, BHYT, BHTN;....
• Chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm;
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật, tiền hiếu hỉ
• Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng dự án
• Thưởng cổ phiếu ESOP
• Công ty có cung cấp Máy tính bàn
• Công ty có chính sách OT, có công tác phí
• Review lương 1 lần/ năm hoặc sớm hơn