CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ ĐẦU TƯ

- Tư vấn pháp lý dự án: Tư vấn các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai đầu tư, quản lý, khai thác, vận hành các Dự án của Tập đoàn (Bất động sản dân dụng, Bất động sản khu công nghiệp,...).
- Làm việc với đối tác: Cùng với các Ban chuyên môn làm việc với các đối tác trong và ngoài nước về hợp đồng và các vấn đề pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư.
- Hỗ trợ M&A: Soạn thảo và soát xét tài liệu, văn bản, hồ sơ liên quan đến hoạt động Mua bán & Sáp nhập (M&A).
- Soát xét hợp đồng: Soát xét/soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác trong quá trình hoạt động của các Ban và đơn vị thành viên.
- Quản trị rủi ro: Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Giải quyết tranh chấp: Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án và/hoặc đề xuất lựa chọn Văn phòng Luật sư (VPLS), phối hợp triển khai thực hiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Nghiên cứu & Tham mưu: Cung cấp các nghiên cứu pháp lý và ý kiến pháp lý khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo, các phòng/ban và đơn vị thành viên của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng pháp chế.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu pháp lý, giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt)
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương
- Có kinh nghiệm Pháp chế đầu tư/Bất động sản.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
- Độ tuổi dưới 35 tuổi (từ 26 – 35 tuổi)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật
- Tư duy pháp lý tốt, am hiểu và vận dụng tốt các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty, nhất là trong lĩnh vực Bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp tư vấn và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: từ 30 - 40 triệu đồng/tháng. Được khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định (BHYT, BHXH). Được tham gia bảo hiểm sức khỏe VBI, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV, cùng các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
- Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch hằng năm cùng công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, có cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ.